沟通管理学

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出版者:中国对外翻译出版社
作者:吴娟瑜
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2002-01
价格:18.80
装帧:平装
isbn号码:9787500109327
丛书系列:
图书标签:
  • 沟通学
  • 沟通
  • 管理学
  • 人际沟通
  • 组织沟通
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  • 商务沟通
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具体描述

本书全面介绍MS Office 2000 Premium版中包含的Microsoft Access 2000关系数据库管理系统的各项功能,操作方法,以及应用Microsoft Access 2000 DBMS开发信息系统的基本原理与方法。

作者简介

目录信息

第1章 Access 2000与信息系统开发基础知识1.1 关系型数据库Access 20001.1.1 关系型数据库基本概念1.1.2 认识Access 20001.1.3 Access 2000的新特性1.1.4 Access 2000的运行环境与安装技术要点1.1.5 Access 2000的菜单栏与常用工具栏1
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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这本书的叙事风格非常独特,读起来不像一本教科书,更像是一位经验丰富的前辈在和你促膝长谈,分享他多年摸爬滚打积累下来的“江湖经验”。它的论证过程充满了生活化的案例,这些案例往往来源于职场中的真实困境,比如如何巧妙地向上级反馈坏消息,或者如何在跨部门协作中化解潜在的权力摩擦。我特别喜欢作者对于“同理心”的阐述,他没有停留在“换位思考”这种老生常谈的层面,而是深入探讨了如何通过主动提问和积极反馈,真正进入对方的思维框架。这部分的章节我反复看了好几遍,因为它触及了沟通中最核心的障碍——认知差异。书中提到,很多沟通失败的根源在于我们默认了对方和我们拥有相同的背景知识和情感基调。作者提供了一套“校验机制”,教读者如何在关键节点上进行快速的“信息对焦”,这对于我这种常常需要与不同背景团队合作的人来说,简直是救命稻草。阅读过程中,我忍不住会停下来,在自己的笔记本上记录下那些让我“拍案叫绝”的洞察,并尝试将其内化为自己的沟通习惯。它不仅仅是教你如何“说”,更重要的是教你如何“听”和“感受”。

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坦白说,市面上关于人际交往的书籍汗牛充栋,很多都流于表面,充斥着空洞的励志口号。然而,这本《沟通管理学》展现出了令人耳目一新的深度和系统性。它跳脱出了传统的“说服技巧”框架,转而构建了一个完整的“沟通生态系统”。我之所以这么说,是因为它详尽地分析了沟通在组织结构、信息流转和危机应对中的战略地位。比如,书中关于“信息瓶颈”的分析,深入探讨了层级结构如何扭曲原始信息,并给出了一套组织层面的信息透明化方案,这已经超出了个人技能的范畴,上升到了管理科学的高度。我特别欣赏作者对于“沟通风险”的量化评估模型,这在以往的同类书籍中是极其罕见的。它促使我开始以一种更审慎、更具前瞻性的眼光去看待每一次重要的沟通任务,不再只关注即时效果,而是着眼于长期的关系维护和潜在的负面影响。这种系统性的思维训练,让我感觉自己不再是一个被动的沟通参与者,而是一个主动的信息架构师,能够设计出更稳健的交流路径。

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从一个纯粹的读者角度来看,这本书的“可读性”和“实用性”达到了一个极高的平衡点。它没有使用晦涩难懂的学术术语来炫耀知识深度,而是将复杂的理论模型用非常直观的图表和流程图进行了可视化呈现。这对于我这种偏好逻辑清晰、视觉辅助的学习者来说,无疑是极大的加分项。书中穿插的“自测清单”设计得非常巧妙,它们不是简单的对错判断,而是促使读者进行深度自我反思的引导性问题。例如,有一个关于“聆听动机”的自测,它让我意识到我过去倾听时,大部分时间其实都在组织自己的反驳意见,而不是真正理解对方的观点。这种强迫性的自我审视,是任何外部说教都无法替代的。可以说,这本书更像是一面高精度的镜子,清晰地反射出我在沟通中的盲点和偏见。它不仅教会了我如何有效地与外部世界互动,更重要的是,它引导我向内探索,优化我与自我思想的对话质量,这才是真正持久的“管理”——对自己沟通方式的管理。

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这本书的阅读体验是渐进式的,前期的基础铺垫扎实而严谨,仿佛在为后续的复杂模型搭建地基。但真正让我感到震撼的是后半部分关于“冲突管理”和“跨文化沟通”的章节。作者处理冲突的方式极其老练,他没有倡导一味地退让或强硬对抗,而是提出了一种“价值中立化”的调解路径。他清晰地剖析了冲突双方的深层需求,并提供了一套结构化的流程图,教你如何在情绪高涨时也能保持逻辑清晰。我印象最深的是关于“权力不对等沟通”的案例分析,作者如何指导一个处于弱势地位的员工,通过精妙的提问策略,成功地让具有更高职位的决策者正视他的提案,这个过程的描述极其精彩,充满了张力和智慧。这种处理复杂人际动态的能力,是单纯靠“多练习”无法获得的,它需要理论支撑和精妙的策略组合。读完这些章节,我感觉自己如同完成了一场高强度的心智训练,对于处理那些曾经让我感到无助和挫败的局面,现在多了一份从容不迫的掌控感。

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初次翻开这本书时,我带着一种既期待又有点迷茫的心情。我对人际交往中的各种“症结”一直很头疼,总觉得自己的表达像隔着一层毛玻璃,对方接收到的信息总是失真。这本书的封面设计简洁大气,初读目录,感觉内容涵盖了从基础的倾听技巧到高阶的冲突解决策略,这正是我所需要的“实操手册”。我尤其欣赏作者在引言部分对于“有效沟通”的定义,它不仅仅是信息的传递,更是一种情感的链接和影响力的建立。书中关于“非语言信号”的分析简直是醍醐灌顶,过去我总觉得只要把话说清楚就万事大吉,现在才明白,一个眼神、一个手势的微妙变化,其分量可能超过千言万语。举例来说,书中对比了两种不同情境下的肢体语言,那种细致入微的观察,让我立刻联想到了自己日常生活中那些被忽略掉的细节。我试着用书中的一些小技巧,比如在与同事进行重要讨论时,特意放慢语速并保持目光接触,发现沟通的顺畅度和对方的投入程度都有了肉眼可见的提升。这本书不是那种空泛的理论堆砌,而是充满了可立即应用的工具箱,让人读完后立刻有种“我也可以做到”的自信感。它让我对“沟通”这个概念有了更深刻、更立体的理解,不再将其视为一种天赋,而是一种可以精雕细琢的技能。

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