本书介绍了薪酬管理与薪酬理念、基础薪酬与职能评估、激励薪酬与绩效考核、要素薪酬与权益分配、福利薪酬与组织文化等内容。
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最关心的薪酬和绩效 原来大一管理学里都有涉及却没认真学 还好也算听过还能看懂七七八八
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