本書介紹瞭薪酬管理與薪酬理念、基礎薪酬與職能評估、激勵薪酬與績效考核、要素薪酬與權益分配、福利薪酬與組織文化等內容。
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最關心的薪酬和績效 原來大一管理學裏都有涉及卻沒認真學 還好也算聽過還能看懂七七八八
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