具体描述
为什么我们许多人都发现很难有创造力？当许多世界各地的组织机构都渴望雇用和留住有创造力、创新力和灵活性的人才时，为什么他们常常不经意却在鼓励完全相反的行为？为什么在创意突破常规时，往往会被磨平棱角？ 读一读创新管理大师丹尼斯·舍伍德的新作《SMART经理人·创新管理》吧。
作者简介
目录信息
序言
1、目标：创新
我们这里并不缺少点子——我们的问题是怎样将它变为现实！
2、应用
创新的最佳方式，也许是最难实现的方式。
3、模式
创造力的本质不是一道闪电、一次意外事件或一种不可抗力，而在于现有元素的基础上发现新的类型。
4、创新行为！
大多数人，尤其是那些不认为自己有创造力的人，可以从创新行为
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读后感
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用户评价
在当今这个快速变化的时代，停滞不前就意味着被淘汰。我一直深信“创新”是企业持续发展的生命线，而“创新管理”这个主题，更是我一直在寻找的答案。这本书的书名，让我对它充满了期待。我希望它能够为我打开一扇关于如何系统性地进行创新管理的大门，让我理解创新并非偶然的灵感闪现，而是需要一套科学的流程和有效的管理来支撑。我希望书中能够深入探讨从创意产生、概念验证、原型开发到市场推广的整个创新生命周期，并详细介绍在这个过程中，管理者应该扮演的角色以及需要掌握的关键技能。我也非常好奇书中会如何阐述如何建立一个能够持续产生创新成果的企业生态系统，包括如何吸引、培养和留住具有创新精神的人才，如何利用外部资源和合作机会，以及如何建立一套有效的激励机制来鼓励创新行为。这本书对我来说，更像是一次知识的探索之旅，我希望通过它，能够更深入地理解创新的奥秘，并学到如何将这些理论付诸实践，为企业创造真正的价值。
评分在日新月异的商业世界里，我始终认为“创新”是企业生存和发展的核心竞争力。这本书的标题“创新管理”让我对其充满了好奇和期待。我希望它能够为我揭示创新的系统性方法，让我理解创新不仅仅是灵感的火花，更需要一套科学的管理体系来支撑和驱动。我期待书中能够深入阐述如何从源头激发创意，如何有效地评估和筛选创新项目，如何建立一套能够鼓励试错和容忍失败的创新文化，以及如何将创新成果转化为实际的市场竞争力。我尤其关注书中关于创新战略与企业整体战略如何协同发展的内容，以及如何利用科技和大数据来辅助创新决策。这本书对我来说，是一次深入学习的机会，我希望能从中获得宝贵的经验和实用的工具，帮助我更好地理解和实践创新管理，从而为企业带来持续的增长和突破。
评分这本书就像是我踏入一个全新领域的一张入场券，我迫不及待地想探索其中蕴含的无限可能。我一直对那些能够改变世界、颠覆现状的想法和实践充满好奇，而“创新管理”这个名字本身就散发着一种引人入胜的魅力。在现代商业环境中，任何一个企业如果想保持竞争力，不被时代淘汰，就必须不断地进行创新。这不仅仅是推出一款新产品那么简单，而是一种思维方式、一种文化，一种持续不断地寻求改进和突破的内在驱动力。我期待这本书能够为我揭示创新的本质，让我理解如何从零开始孕育一个绝妙的创意，如何将这个创意转化为切实可行的商业模式，并最终实现商业价值。更重要的是，我希望它能告诉我，在充满不确定性的市场中，如何有效地管理创新过程，如何规避风险，如何激励团队，让创新成为企业发展的核心引擎。我对书中关于创新战略、创新流程、创新文化以及创新领导力的论述充满了期待，希望能从中找到切实可行的指导和启发，将我脑海中那些模糊的创新想法转化为清晰的行动蓝图。
评分我是一名对商业理论有着浓厚兴趣的从业者，一直以来，我都觉得“创新”这个词虽然常常被提及，但其背后的具体操作和管理策略却鲜为人知。许多企业在谈论创新时，更多的是停留在口号层面，真正能够将创新融入企业 DNA，并实现持续增长的企业并不多见。“创新管理”这本书的书名，在我看来，是对这一关键领域的一次深入挖掘。我希望它能够从理论的高度，系统地阐释创新的重要性，分析不同类型的创新，并详细介绍管理创新的各种工具和方法。我尤其关注书中关于如何构建一个鼓励创新、容忍试错的企业文化的内容。我相信，一个开放、包容、鼓励员工提出新想法的氛围，是激发创新活力的基石。同时，我也期待书中能够分享一些成功的创新案例，并对其背后的管理逻辑进行深入剖析，让我能够借鉴他人的经验，避免走弯路。对我而言，这本书不仅仅是一本理论著作，更是一本实践指南，我希望它能为我在实际工作中提供清晰的指引，帮助我更好地理解和推动企业内部的创新活动。
评分作为一名对未来发展趋势充满好奇的人，我一直觉得“创新”是连接现在与未来的桥梁。这本书的书名“创新管理”吸引了我，因为它暗示着一种系统性的、有章可循的路径，来引导和驾驭这种充满活力的过程。我希望书中能够深入剖析那些成功的创新背后所共有的管理要素，例如，它们是如何识别市场空白、是如何激发团队的创造力、又是如何有效地将创意转化为商业价值的。我期待书中能够提供一套完善的创新管理模型，涵盖从战略规划、组织架构、流程设计到文化建设等各个方面，并辅以丰富的案例分析，让我能够更清晰地理解这些理论的实践应用。更重要的是，我希望这本书能够帮助我理解，在复杂多变的商业环境中，如何建立一个持续的创新机制，让企业能够保持领先地位，而不是仅仅追随潮流。这本书对我而言，是一次学习和成长的契机，我希望能够从中获得启发，并将其应用于我所处的领域，推动积极的变革。
评分在我看来，优秀的管理者不仅要懂得如何优化现有资源，更要具备驱动变革和创造未来的能力。这本书的“创新管理”主题，恰好精准地击中了我的这一关注点。我期待它能为我提供一套系统性的理论框架和实践指导，帮助我理解如何在一个充满不确定性的环境中，有效地孕育和管理创新。我希望书中能够深入剖析那些推动行业进步的创新案例，并从中提炼出可复制的管理经验。我尤其关注书中关于如何构建一个鼓励大胆尝试、容忍合理失败的组织文化，以及如何建立一套有效的激励机制来激发员工的创新潜能的内容。对我来说，这本书是一次宝贵的学习机会，我希望能够从中获得启发，并将所学到的知识和方法，应用于实际工作中，从而提升企业整体的创新能力，驱动业务实现持续的增长和突破。
评分我一直认为，真正的颠覆性创新往往来源于对现有模式的深刻洞察和勇于挑战。这本书的书名“创新管理”恰好触及了我内心深处对这一话题的渴望。我渴望了解，在一个充满竞争和不确定性的商业环境中，企业如何才能跳出思维定势，不断孕育出新的产品、新的服务、新的商业模式。我希望书中不仅仅停留在理论层面，而是能够提供一套切实可行的框架和方法论，指导我如何识别创新机会，如何评估和选择最有潜力的创新项目，以及如何在资源有限的情况下，有效地推动创新项目的落地。我特别关注书中关于如何平衡创新风险与收益的论述，以及如何建立一个能够适应不断变化的市场需求的柔性创新体系。对我而言，这本书是一次深度学习的机会，我期待能够从中获得宝贵的见解，并将这些知识转化为我在实际工作中提升企业创新能力、驱动业务增长的强大动力。
评分我一直深信，在瞬息万变的商业浪潮中，唯有不断创新，才能立于不败之地。这本书的“创新管理”书名，正是我一直在寻找的答案。我期待这本书能为我提供一个清晰的框架，让我理解创新并非遥不可及，而是可以通过一套系统的方法论来系统性地规划、执行和优化。我希望书中能够深入探讨如何识别和捕捉新的市场机会，如何建立鼓励创意产生的组织氛围，如何高效地管理从概念提出到产品发布的整个创新流程，以及如何量化和评估创新的成效。我尤其关注书中关于如何应对创新过程中的风险和挑战，以及如何建立一个能够持续迭代和优化的创新体系的论述。对我而言，这本书是一次重要的学习体验，我希望能够从中获得深刻的洞察和实用的指导，将创新思维转化为企业发展的强大引擎。
评分我一直对那些能够驱动企业持续进步和保持市场领先地位的关键要素充满探究的兴趣。“创新管理”这个书名，恰好点燃了我内心深处对这一主题的强烈关注。我期待这本书能够为我揭示创新并非偶然的火花，而是可以通过科学的管理方法来培育和引导的。我希望书中能够深入探讨如何建立一套完整的创新体系，包括如何识别潜在的创新机会、如何组织和激励创新团队、如何进行有效的创新项目管理，以及如何将创新成果商业化并实现持续的价值增长。我特别希望能从书中学习到如何在高压力的市场环境下，保持对新事物的敏感度，并有效地将创新思维融入到企业日常的运营和决策之中。对我而言，这本书不仅仅是一次知识的获取，更是一次思维方式的重塑，我希望能够从中汲取力量，并将其转化为推动自身以及所在组织实现突破性发展的关键驱动力。
评分我是一名对商业模式和未来趋势有着敏锐洞察力的观察者，而“创新管理”这个词组，在我看来，是连接企业当前与未来辉煌的关键。我希望这本书能够深入浅出地揭示创新的本质，以及如何通过有效的管理来实现创新价值的最大化。我期待书中能够详细介绍不同类型的创新，例如产品创新、流程创新、商业模式创新等，并针对每一种创新形式，提供相应的管理策略和实施步骤。我尤其关注书中关于如何构建一个有利于创新的企业文化，以及如何利用外部资源和合作来加速创新进程的论述。对我而言，这本书不仅仅是一本关于理论的书籍，更是一次关于如何将抽象的创新概念转化为具体商业实践的探索。我希望通过阅读这本书，能够获得更深刻的理解，并将其应用于自身的工作和思考中，为企业的发展贡献更多创新的力量。
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