反思第五项修炼 在线电子书 图书标签: 管理  系统思考  思维  学习型组织  反思第五项修炼  思考  企业管理  方法论   

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封面怎么不一样呢？....

弗勒德更适合写综述 第一部分还是相当有见地的...然而他自己那套“棱镜”理论太干巴巴了...和圣吉深度会谈的影响力完全没得比...

系统思考应当有边界，否则就会变成无边无际的牵连，可是边界该如何确定，由谁来确定呢？ 我们所能了解的只有本地的的事物，即时间和空间上在我们附近的事物。到我们的了解仍然只是一种解释，这种解释之中也充满了谜团。但这并不能阻挡人类对不可管理的事物进行管理，对不可知的事物加以了解。

遵循一种思维系统了解自己，只会造成一个结果，即这种思维系统所产生的自己 —— 不了解自己。所谓的那些洋洋洒洒、气势恢宏的思想理论，在我看来什么都不是，我所知道的东西，好像一直出于变化之中。

封面怎么不一样呢？....

都读好几年了，没读完。一直在“正在读” 工作后更不读了。 万一被人发现多不好？ 会被定为变态的。 即使不被发现，自己也觉得过意不去。 从今天起，这本书算读过了。

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系统觉察开始于对整体性的精神理解。 对整体性的理解可以通过以下2方面： 1）事件的相互关联性； 2）导致突现和新秩序的自发性自组织。 事件的相互关联性和自然科学中的自发性自组织可能标志为： 1）确定性反馈和随机性反馈； 2）它们根...