具体描述
书，读累了，那就来听吧！*听管理有声书，不让您宝贵的时间在堵车、长途旅行的无聊和疲倦中悄悄溜走。*听管理有声书，让您聆听管理大师们的理论精髓。*听管理有声书，释放您的手、释放您的眼，让您随时随地的阅读。平衡计分卡是75年来最具影响力的管理工具；平衡计分卡不但注重短期的财务目标，也重视长期的战略目标；平衡计分卡把战略和绩效考核系统联系起来，不仅注重纵向的分解，而且注重横向的协调，是企业战略执行的基础框架；平衡计分卡能够帮助企业有效地建立跨部门的团队合作；平衡计分卡考核体系能够为其他管理工具的实施打下基础；平衡计分卡可以有效地提供企业的绩效和管理人员的能力。
作者简介
目录信息
读后感
关于平衡计分卡，它的发明者曾经做过一个很恰切的比喻，把它比作飞机座舱里的标度盘和指示器，因为它可以同时向高级经理提供关于企业的众多方面的详细信息。 平衡计分卡的优越性体现在如下四个方面： 1、平衡计分卡具有充分的战略导向性 它以企业的经营战略和愿景为基础，...
评分关于平衡计分卡，它的发明者曾经做过一个很恰切的比喻，把它比作飞机座舱里的标度盘和指示器，因为它可以同时向高级经理提供关于企业的众多方面的详细信息。 平衡计分卡的优越性体现在如下四个方面： 1、平衡计分卡具有充分的战略导向性 它以企业的经营战略和愿景为基础，...
评分关于平衡计分卡，它的发明者曾经做过一个很恰切的比喻，把它比作飞机座舱里的标度盘和指示器，因为它可以同时向高级经理提供关于企业的众多方面的详细信息。 平衡计分卡的优越性体现在如下四个方面： 1、平衡计分卡具有充分的战略导向性 它以企业的经营战略和愿景为基础，...
评分关于平衡计分卡，它的发明者曾经做过一个很恰切的比喻，把它比作飞机座舱里的标度盘和指示器，因为它可以同时向高级经理提供关于企业的众多方面的详细信息。 平衡计分卡的优越性体现在如下四个方面： 1、平衡计分卡具有充分的战略导向性 它以企业的经营战略和愿景为基础，...
评分关于平衡计分卡，它的发明者曾经做过一个很恰切的比喻，把它比作飞机座舱里的标度盘和指示器，因为它可以同时向高级经理提供关于企业的众多方面的详细信息。 平衡计分卡的优越性体现在如下四个方面： 1、平衡计分卡具有充分的战略导向性 它以企业的经营战略和愿景为基础，...
用户评价
这本书简直是我在职业生涯中的一份“意外惊喜”。在收听“平衡计分卡有声书”之前，我对于如何将企业的愿景转化为具体的行动计划，一直感到有些迷茫。这本书就像一盏明灯，照亮了我前行的道路。它不仅仅是理论的堆砌，而是充满了实操性的指导，让我能够将书中的知识灵活运用到实际工作中。 我反复回听了书中关于如何将战略地图与平衡计分卡相结合的部分。战略地图清晰地展示了企业各项目标之间的因果关系，而平衡计分卡则提供了衡量这些目标达成程度的工具。这种“理论与实践并重”的讲解方式，让我能够更直观地理解平衡计分卡的核心机制，以及它如何帮助企业实现战略的有效执行。
评分自从开始听“平衡计分卡有声书”，我就发现自己看待企业运营的方式发生了微妙的变化。以往，我可能更侧重于解决眼前的财务问题，或者关注某些流程的效率提升，但这本书让我明白，这一切都需要服务于更宏大的战略目标。平衡计分卡就像一面“平衡的镜子”，能够帮助企业全方位地审视自身，识别潜在的问题，并为未来的发展指明方向。 我特别欣赏书中关于“客户”维度的深入探讨。在当前以客户为中心的商业时代，如何理解客户需求、提升客户满意度和忠诚度，是企业成功的关键。这本书通过详细的讲解，展示了如何将客户的期望转化为可衡量的指标，从而指导企业在产品研发、服务质量、营销策略等各个环节上进行优化。这对于任何希望在激烈的市场竞争中脱颖而出的企业来说，都具有极高的参考价值。
评分“平衡计分卡有声书”是一次让我耳目一新的学习体验。作为一名管理者，我深知战略的制定固然重要，但战略的落地执行更是关键。这本书正是解决了这个痛点，它提供了一套科学、系统的方法论，帮助企业将抽象的战略目标转化为可操作的行动。 我特别喜欢书中关于如何构建“目标-驱动-绩效”的闭环的论述。平衡计分卡不仅仅是为了衡量绩效，更是为了驱动绩效。通过设定清晰的目标，并将其与具体的行动和资源相匹配，企业能够有效地引导员工的注意力，并将所有人的努力聚焦于实现战略目标。这种“由目标驱动行动”的理念，让我对如何激发团队的潜力有了更深的思考。
评分作为一个对管理学理论充满好奇的听众，我总是在寻找能够提供深刻见解并激发思考的书籍，“平衡计分卡有声书”无疑满足了我的这一需求。它所呈现的不仅仅是一种管理模型，更是一种全新的战略思维方式。书中的逻辑严谨，论证充分，将平衡计分卡如何帮助企业从“纸上谈兵”走向“落地生根”的过程描绘得淋漓尽致。 我特别喜欢书中对于“学习与成长”维度的强调。很多企业在追求短期财务表现时，往往忽视了人才培养和创新能力的重要性，而这本书则旗帜鲜明地指出了这一点。它认为，员工的能力和组织的学习能力是企业持续发展的基石。通过设定相应的目标和指标，可以有效地激励员工不断提升技能， foster一种持续学习的文化，从而为企业的长期成功奠定坚实的基础。这种前瞻性的视角，让我对企业的可持续发展有了更深层次的理解。
评分“平衡计分卡有声书”带给我的，是一种系统性的思考能力。在收听过程中，我越来越意识到，企业就像一个复杂的生命体，各个部分之间相互关联、相互影响。单纯关注某一方面，往往会顾此失彼。这本书通过平衡计分卡的框架，为我提供了一个理解和管理这种复杂性的有力工具。 我尤其欣赏书中对于“内部流程”维度的讲解。它不仅关注流程的效率，更关注流程的有效性，以及这些流程如何支持企业战略的实现。书中通过一些具体的案例，展示了如何识别关键流程、优化流程设计，并最终提升企业的运营效率和竞争力。这对于那些希望通过流程再造来提升管理水平的企业来说，无疑是一份宝贵的指南。
评分我最近花了不少时间沉浸在“平衡计分卡有声书”的世界里，不得不说，这是一次让我受益匪浅的听觉盛宴。作为一名长期在企业管理一线摸爬滚打的从业者，我深切体会到在快速变化的商业环境中，传统的财务指标往往难以全面反映企业的真实健康状况和未来发展潜力。这本书恰恰填补了这一认知上的鸿沟。它并非简单地罗列理论，而是通过生动的语言和翔实的案例，层层剥茧地揭示了平衡计分卡这一强大管理工具的核心思想和实践路径。 我尤其欣赏的是，这本书的叙述者并非一味地照本宣科，而是带着一种对管理学的深刻理解和对读者需求的关怀，将复杂的概念讲解得深入浅出。在听的过程中，我常常会停下来，仔细回味某些观点，甚至在脑海中勾勒出自己企业应用平衡计分卡的场景。书中对于如何构建四个维度（财务、客户、内部流程、学习与成长）之间的联动关系，以及如何将战略目标转化为可执行的关键绩效指标（KPIs）的讲解，对我来说具有极大的启发性。它让我意识到，战略的落地并非一蹴而就，而是一个系统性的工程，需要从多个角度、多个层面进行审视和管理。
评分我对“平衡计分卡有声书”的评价，可以用“拨云见日”来形容。长期以来，我一直试图寻找一种能够帮助企业实现持续增长和保持竞争优势的方法。平衡计分卡，通过其独特的视角和全面的框架，为我提供了一个清晰的答案。 书中对“学习与成长”维度的深入剖析，尤其让我印象深刻。它强调了企业需要不断投资于人力资本、信息系统和企业文化，以支持长期的战略发展。这与许多只关注短期财务回报的企业截然不同。这种对“软实力”的重视，让我看到了企业未来发展的真正驱动力。
评分“平衡计分卡有声书”所带来的，不仅仅是知识的增长，更是思维的革新。它让我意识到，衡量一个企业是否成功，不能仅仅依靠过去的财务报表，更要看它在客户满意度、内部运营效率、以及学习和成长能力方面的表现。 我多次回听了书中关于“战略执行的挑战与应对”的部分。很多企业在推行平衡计分卡时会遇到各种各样的问题，比如目标设定的不合理、员工的抵触情绪、以及信息系统的支持不足等等。这本书非常有针对性地分析了这些挑战，并提供了一系列切实可行的解决方案。这让我感觉，这本书不仅是一本理论著作，更是一本实用的“操作手册”。
评分我必须承认，“平衡计分卡有声书”的出现，着实让我对企业战略管理有了全新的认识。在收听之前，我曾接触过一些关于战略执行的资料，但总感觉它们停留在概念层面，缺乏落地指导。这本书则不然，它像一位经验丰富的导师，循循善诱地引导我理解平衡计分卡的核心价值——将企业的愿景和战略转化为一系列可度量的目标，并以此为基础驱动整个组织的行动。 最让我印象深刻的是，书中详细阐述了如何在不同层级、不同部门推行平衡计分卡。它不仅仅是高层管理者的事情，更是需要触及到每一个基层员工的日常工作。从战略地图的绘制，到目标设定的科学性，再到绩效评估的公正性，这本书都给出了非常具体的指导。我开始反思自己团队目前在战略执行中遇到的瓶颈，很多都与缺乏这样一套系统性的管理工具有关。通过这本书，我仿佛找到了解决问题的钥匙，对如何提升团队的整体绩效充满了信心。
评分坦白说，“平衡计分卡有声书”是我近期听过的最富有价值的管理类书籍之一。它并没有给我灌输一套僵化的理论，而是提供了一个灵活的框架，让我能够根据自己企业的具体情况进行调整和应用。 我尤其赞赏书中关于“如何在不同行业和组织类型中应用平衡计分卡”的讨论。它并没有将平衡计分卡局限于某一类企业，而是展示了其普适性和可调整性。这让我相信，无论我的企业处于何种行业，或者规模如何，都可以从中找到适合自己的方法。这本书让我对平衡计分卡的信心倍增，并期待着将其运用到实践中，看到它为我的企业带来的积极改变。
评分试着看了看有声书，好处是随时能听，但是让人根本无法思考，真不如纸书。
评分试着看了看有声书，好处是随时能听，但是让人根本无法思考，真不如纸书。
评分试着看了看有声书，好处是随时能听，但是让人根本无法思考，真不如纸书。
评分试着看了看有声书，好处是随时能听，但是让人根本无法思考，真不如纸书。
评分试着看了看有声书，好处是随时能听，但是让人根本无法思考，真不如纸书。
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2026 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有