如何挑选最佳应聘者

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出版者:上海财经大学出版社
作者:马德克斯
出品人:
页数:94
译者:
出版时间:2001-7
价格:17.00元
装帧:
isbn号码:9787810496070
丛书系列:
图书标签:
  • 职场生涯
  • 应聘
  • 招聘
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  • 领导力
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具体描述

职场生存与个人成长:通往卓越的航程 图书名称: 远航者的罗盘:在不确定的时代建立你的职业航道 内容简介: 在这个瞬息万变的时代,职业生涯不再是一条笔直的轨道,而是一片充满机遇与挑战的广阔海洋。本书《远航者的罗盘》并非一本关于招聘技巧或人才管理的工具书,它专注于个体如何在这一复杂多变的环境中,锚定自我价值,设定清晰航向,并最终实现个人职业生涯的持续性成长与卓越。 本书的写作视角,立足于“职场人”的个体经验与心智模式的构建,旨在为所有渴望掌控自己命运的专业人士提供一套实用的哲学基础和行动指南。我们深知,成功的职业生涯并非仅依赖于外部环境的青睐,更取决于内在的韧性、清晰的自我认知以及对未来趋势的预判能力。 第一部分:绘制你的内在地图——深度自我认知与价值锚定 远航的第一步,是认识你所处的船只——即你自己。许多职场人士在快速奔跑中迷失了方向,他们追逐热门头衔或高薪职位,却忘记了自己真正的兴趣点、核心竞争力以及价值观的所在。 1. 破解“我是谁”的迷思: 本章深入探讨如何进行高效的自我盘点,超越简历上的技能列表,挖掘驱动你决策的深层动机。我们将介绍一套结合心理学原理的“价值澄清模型”,帮助读者辨识出在工作中最能带来满足感和持久动力的内在驱动力。这不仅仅是列举“优点”与“缺点”,而是理解这些特质如何在不同情境下形成你的独特优势。 2. 识别你的“核心竞争力集群”: 在高度专业化的今天,单一技能已不足以支撑长久发展。本书强调构建“T型”或“π型”能力结构。我们将指导读者如何审视自己过往的项目经验,提炼出那些跨领域、难以被轻易替代的“能力集群”,这些集群是你在未来职场竞争中的核心筹码。我们将用案例分析,阐释如何将看似无关的经验(如艺术鉴赏力与数据分析能力)有机结合,创造出独特的价值定位。 3. 设定超越头衔的愿景: 职业目标不应仅仅是“升职”或“加薪”,而应是“你想为世界解决什么问题”。本书引导读者构建一个长远的、具有社会意义的职业愿景。这个愿景是应对职业低谷时的精神支柱,是每一次选择的最终裁判。我们将讨论如何将宏大的愿景分解为可执行的、年度的“里程碑”,确保每一步都踏实有力。 第二部分:驾驭时代的风浪——在不确定性中导航的策略 我们身处一个 VUCA(易变、不确定、复杂、模糊)时代,任何既定的职业规划都有可能被技术颠覆或市场重塑。本书的第二部分聚焦于如何建立职业的“敏捷性”。 1. 构建你的“学习飞轮”: 学习不再是阶段性的任务,而是贯穿职业生涯的永恒主题。本书介绍了一种“即时学习-应用-反馈”的飞轮模型。重点在于培养“元学习”能力——即学习如何学习的能力。我们将提供具体的方法论,例如如何高效阅读专业文献、如何通过“刻意练习”加速技能曲线,以及如何将失败转化为最宝贵的学习输入。 2. 风险对冲与职业“冗余度”: 过于聚焦于单一路径是危险的。我们倡导构建职业的“冗余度”——即拥有至少一个可随时启动的备选方案或并行技能树。本书详细分析了“副业化思考”的概念,这不是要求每个人都去做副业,而是要求每个人在主业之外,保持对外部生态系统的敏感度和至少一项可迁移的硬技能深度。这是一种心理和技能上的保险策略。 3. 情绪韧性与反脆弱性工程: 职场挑战必然带来压力、拒绝与挫折。本书超越了传统的“情商”概念,引入了“反脆弱性”的理念。我们探讨如何设计个人系统,使之不仅能从压力中恢复(韧性),还能在冲击中变得更强大(反脆弱)。这涉及到健康的压力管理技术、重建负面事件叙事的方法,以及如何建立一个高质量的情感支持网络。 第三部分:拓展你的影响力版图——高效的人际协作与品牌塑造 个人能力再强,也需要通过有效的人际网络和清晰的外部形象才能实现价值最大化。 1. 建立“价值交换网络”而非“人脉”: 传统的“人脉”建立往往基于索取,而本书强调建立“价值交换网络”。你的网络应该是你不断输出价值的结果,而不是你等待别人提供的资源库。我们将教授如何系统地识别谁是你的“知识提供者”、“机会引荐人”和“精神盟友”,并为每个人提供精准的“价值回馈方案”。 2. 塑造你的“专业叙事”: 在信息爆炸的时代,你的专业价值需要一个引人入胜的“故事”来传递。本书指导读者如何提炼自己的职业历程,将其包装成一个清晰、有说服力的“专业叙事线”。无论是面试、提案还是年度总结,这个叙事线能确保你的信息以最高效的方式被目标受众接收和记忆。我们将分析成功人士的公开表达,拆解其叙事结构。 3. 成为“内部创业家”: 无论你身处大型组织还是初创公司,成功的关键在于像创始人一样思考和行动。本书鼓励读者在现有岗位上进行“内部创业”:识别未被满足的需求、提出创新性的解决方案、争取资源并推动变革。这需要极强的跨部门协作能力、说服力以及对组织政治的微妙理解。 《远航者的罗盘》旨在成为每一位渴望在职业生涯中找到方向、抵御风浪并最终抵达卓越彼岸的专业人士,手中那份不可或缺的航海指南。它提供的不是捷径,而是清晰的路径规划和坚实的内心支撑。

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