现在，发现你的优势 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
马库斯·白金汉（Marcus Bukingham）是盖洛普公司高级副总裁，与人合著《首先，打破一切常规》。他是华盛顿演讲局的特约演讲人，在诸多电视节目当过嘉宾，包括CNN的“国际展望”、CNBC的“名人午餐”和NPR的“清晨版”。
唐纳德·克利夫顿（Donale O.Clifton）是盖洛普公司前董事长，现任盖洛普国际研究和教育中心主任。他是优势识别器测试的主设计人。
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这本书讲解的是一套识别个人优势并将其发挥为才干的方案，最终目的是将才干变为优秀的工作表现。这套方案的核心是网上进行的优势识别器（Strengths Finder）测试，里面有34个主导“主题”及其成千上万的组合。读者通过这些测试和这本书的讲解，来了解如何最有效地将自己的优势和才干转化为个人和事业的成功。
具体描述
读后感
最近在用影像阅读看书，我比较捉急总是见不到很好的成效，只是这本书的活化都拖了好几天才去活化，大概时间隔得久效果也会打折吧。 先说说这本书，看到开头比较欢喜，如果人真的可以发现自己纯天然的优势，然后发扬光大，那么就只是“扬长避短”的做事，又轻松又能达到很好的效...
评分适应 我觉得适应这个才干，最突出的表现就是随机应变、随遇而安。 从上学到工作，我都可以很容易的融入到不同的环境中，跟大家相处起来很愉快。当环境改变时，我从来没有担心畏惧过，反而会有些兴奋、期待。 在学校：永远不会孤单，总会有个小团队，不管啥样的，都能合得来...
评分从小事说“行动” 题记： “嗨，你走慢点呀，怎么还带着风呀。”--- 正文： 上小学的时候上课爱说话已经是家常便饭了。有一天在上午的两节课结束后，给每个同学发了课间的营养餐：一个梨+一袋牛奶+一个蝴蝶酥。老师让大家把蝴蝶酥兑着牛奶给吃了，梨带回家去，并且反复...
评分如果只把这本书当成一种知识的介绍/普及，恐怕这本书并没有什么价值。但是如果你有过对自己人生方向的困惑，如果你有过“i will do sth big”或者“i shall do sth different”的冲动，如果你到现在为止，还不知道自己究竟适合干什么，走什么路，成为什么样的人，那么这本书对...
用户评价
读完这本书的电子版，为了测试，马上买了一本。但现在似乎已经都淡忘了，因为不知道怎么用。现在还在用的是里面提到的盖洛普12问。
评分据说全书最大的价值在于那个可以让你去测试你的优势的随书附送的号码。明白什么是缺点--尽量不要做对你的缺点技能要求高的工作--如何通过日常的生活工作发现自己的优点--找到可以发挥你的优点的工作然后集中精力做下去
评分“只要下决心，你就什么工作都能做好”的说法不仅十分极端，而且极端误导。 才干、知识和技能---三者构成优势。其中最重要的是才干。才干是先天的，而技能和知识能通过学习和实践而获得。 想发展并确立自身优势，必须具备某种天生才干, 而且能够识别你的核心才干.然后用知识和技能使之精益求精. 技能与真正的才干相结合，那它就是无比宝贵的。
评分我还真是什么书都读啊，甚至花了九块几去做了个测试，居然有点准。 打破“专心致志补短板”的固有思维很厉害了。 虽然在有上限的情况下，降低瘸腿程度比较有效，但是对于日常的事物，用好自己的优势比费力气改缺点更重要。 学习、专注、行动、个别、沟通，好好发挥自己的特质，走在相对正确的路上，想想都幸福。 做人力资源管理的话读这个也许会有所帮助。
评分對這本書我無法買帳，有人能給我講講明白為什麼好麼？
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