現在,發現你的優勢 在線電子書 圖書標籤: 個人發展 勵誌 現在,發現你的優勢 管理 優勢 個人管理 人生 蓋洛普
發表於2025-01-22
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這本書是著名的蓋洛普公司的總裁和主席寫的書,很好,很適閤年輕人讀一下。因為大部分人不知道自己的優勢,而且大部分人有一個錯誤的觀念,他們認為成功和幸福的核心是因為你糾正瞭你的缺點,而不是你充分發揮瞭你的優勢,但是事實正好相反。這本書還附帶瞭一個30分鍾的測驗(買正版書送測驗密碼),可以幫你係統的瞭解自身的優勢。用130分鍾讀完。最後感謝NOVA的推薦。
評分62. 這不是一本勵誌書,而是幫助你更認識你的書。這本書僅僅是一個開始,需要細細琢磨的還在後麵 :) 我對我的優勢很滿意:理念、學習、思維、行動、交往!
評分我還真是什麼書都讀啊,甚至花瞭九塊幾去做瞭個測試,居然有點準。 打破“專心緻誌補短闆”的固有思維很厲害瞭。 雖然在有上限的情況下,降低瘸腿程度比較有效,但是對於日常的事物,用好自己的優勢比費力氣改缺點更重要。 學習、專注、行動、個彆、溝通,好好發揮自己的特質,走在相對正確的路上,想想都幸福。 做人力資源管理的話讀這個也許會有所幫助。
評分- -當年這個被封得好好地 說裏麵有什麼碟 我就好奇買瞭 可貴瞭- -後來覺得這本書我沒太讀懂
評分優勢理論,好~
馬庫斯·白金漢(Marcus Bukingham)是蓋洛普公司高級副總裁,與人閤著《首先,打破一切常規》。他是華盛頓演講局的特約演講人,在諸多電視節目當過嘉賓,包括CNN的“國際展望”、CNBC的“名人午餐”和NPR的“清晨版”。
唐納德·剋利夫頓(Donale O.Clifton)是蓋洛普公司前董事長,現任蓋洛普國際研究和教育中心主任。他是優勢識彆器測試的主設計人。
這本書講解的是一套識彆個人優勢並將其發揮為纔乾的方案,最終目的是將纔乾變為優秀的工作錶現。這套方案的核心是網上進行的優勢識彆器(Strengths Finder)測試,裏麵有34個主導“主題”及其成韆上萬的組閤。讀者通過這些測試和這本書的講解,來瞭解如何最有效地將自己的優勢和纔乾轉化為個人和事業的成功。
最近在用影像阅读看书,我比较捉急总是见不到很好的成效,只是这本书的活化都拖了好几天才去活化,大概时间隔得久效果也会打折吧。 先说说这本书,看到开头比较欢喜,如果人真的可以发现自己纯天然的优势,然后发扬光大,那么就只是“扬长避短”的做事,又轻松又能达到很好的效...
評分匆匆看完,感觉还行.由于是电子版,所以没有可以去盖洛普网站测试的ID,遗憾.不过也不打算为了一个ID去买一本书.:) 我觉得书中的重点就是说: 成功在于在充分发挥自己优势的同时控制自己的弱点,而不是徒劳的弥补弱点.主要的途径在于:发现优势-利用优势-取得成功-增强自...
評分从小事说“行动” 题记: “嗨,你走慢点呀,怎么还带着风呀。”--- 正文: 上小学的时候上课爱说话已经是家常便饭了。有一天在上午的两节课结束后,给每个同学发了课间的营养餐:一个梨+一袋牛奶+一个蝴蝶酥。老师让大家把蝴蝶酥兑着牛奶给吃了,梨带回家去,并且反复...
評分有些人问我,people manager应该怎么做,我理想的manager应该是什么样子。通常我会回答,需要了解底下的人的需求,帮助每个人快乐的工作。但是读完这本书后,发现自己的理解还不够深,也欠缺很多。 我最近看了一篇关于阿里巴巴新CEO陆兆禧的文章,触动蛮多,其中有...
評分适应 我觉得适应这个才干,最突出的表现就是随机应变、随遇而安。 从上学到工作,我都可以很容易的融入到不同的环境中,跟大家相处起来很愉快。当环境改变时,我从来没有担心畏惧过,反而会有些兴奋、期待。 在学校:永远不会孤单,总会有个小团队,不管啥样的,都能合得来...
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