赴日留学必读

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出版者:中国对外经济贸易出版社
作者:张小兵
出品人:
页数:288
译者:
出版时间:2003-1-1
价格:18.0
装帧:精装(无盘)
isbn号码:9787801810434
丛书系列:
图书标签:
  • 留学准备
  • 日本留学
  • 生活指南
  • 文化差异
  • 行前必备
  • 签证办理
  • 语言学习
  • 住宿攻略
  • 学费奖学金
  • 安全常识
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具体描述

赴日留学必读,ISBN:9787801810434,作者:张小兵编著

《全球职场沟通实战指南:跨文化协作的艺术与技巧》 本书简介 在日益紧密联系的全球化商业环境中,高效的跨文化沟通能力已不再是锦上添花,而是职场生存与晋升的基石。本书《全球职场沟通实战指南:跨文化协作的艺术与技巧》,并非侧重于某一特定国家或地区的留学指南,而是聚焦于在全球化背景下,职场人士如何驾驭多元文化差异,实现顺畅、高效、富有成效的沟通与协作。 本书深入剖析了全球职场中最常见的沟通障碍及其根源,提供了从理论构建到实操落地的全面解决方案。我们摒弃了浮于表面的文化标签堆砌,转而从深层的价值体系、思维模式、非语言信号等维度,构建起一套严谨的跨文化沟通分析框架。 第一部分:理解文化差异的深层结构 本部分旨在帮助读者建立起对“文化”的科学认知,超越刻板印象,深入探究文化在组织行为和沟通风格中的隐性影响。 第一章:沟通的文化“冰山模型” 我们首先引入著名的“文化冰山模型”,将沟通的可见层面(如语言、习俗)与不可见层面(如信念、价值观、时间观念)进行区分。重点阐述了霍夫斯泰德(Hofstede)的六维度模型(权力距离、个人主义/集体主义、男性化/女性化、不确定性规避、长期/短期导向、自我放纵/自我约束)在现代跨国企业管理中的应用与局限。 第二章:高语境与低语境文化的沟通密码 本书将大量篇幅用于解析爱德华·霍尔(Edward T. Hall)提出的高语境(High-Context)与低语境(Low-Context)沟通模式。我们通过详尽的案例对比,指导读者识别自己及合作伙伴的语境倾向。例如,在面对日本、中国等高语境文化时,如何理解“读空气”(空気を読む)背后的信息传递机制,避免因过度依赖明确的书面指示而产生的误解;而在与德国、美国等低语境文化交流时,如何确保信息的精确性、直接性与逻辑性,以免被视为含糊不清或效率低下。 第三章:时间观的冲突与协调 时间观念是跨文化协作中的隐形炸弹。本章区分了单向时间观(Monochronic Time,线性、一次一事)和多向时间观(Polychronic Time,灵活、多任务并行)。内容涵盖了如何调整项目管理流程、会议安排策略,以及在不同时间观文化背景下,如何设定和执行“截止日期”(Deadline)的艺术,以减少因“准时性”产生的摩擦。 第二部分:全球化环境下的关键沟通技能 本部分聚焦于职场中实际发生的高频沟通场景,提供具体的应对策略和工具。 第四章:高效的跨文化会议与决策制定 全球团队会议往往效率低下,本书提供了一套“三步走”的会议优化方案:会前文化准备(明确议程与角色分工)、会中冲突管理(处理沉默、打断与表达异议的方式),以及会后跟进(记录与责任人明确)。特别强调了如何引导内敛文化背景的成员参与讨论,以及如何平衡等级森严的文化与扁平化管理需求。 第五章:邮件、报告与书面沟通的本地化策略 在远程办公常态化的今天,书面沟通占据了主导地位。本章详细讲解了不同文化对邮件“礼貌度”(Politeness)、语气(Tone)和结构的要求。例如,如何撰写一份既能体现对收件人尊重,又足够清晰有力的商务邮件;以及在撰写商业计划书或技术文档时,如何根据目标受众调整引言、论证结构和总结陈述的侧重点,避免文化偏差导致的逻辑不被接受。 第六章:反馈的艺术:正面批评与有效激励 给出和接受负面反馈是职场中最敏感的环节。本章系统分析了“直接反馈文化”(如荷兰)与“间接反馈文化”(如许多亚洲文化)之间的张力。我们提供了一套“缓冲反馈法”——如何在保持直接性的同时,利用肯定性语言和非个人化(Impersonal)的措辞,确保批评被视为改进建议而非人身攻击。同时,探讨了不同文化中“赞美”的适度性与有效性。 第三部分:构建包容性的全球团队文化 成功的跨文化协作不仅是技巧的堆砌,更需要组织层面的文化构建。 第七章:克服隐形偏见(Unconscious Bias)与刻板印象 本章带领读者进行自我审视,识别那些根深蒂固的无意识偏见如何影响招聘、晋升和日常互动。内容包括如何设计更具包容性的沟通流程,鼓励“心理安全感”(Psychological Safety),让团队成员敢于暴露自己的文化盲点。 第八章:谈判中的文化智慧:从“赢/输”到“共赢” 谈判不仅仅是利益的博弈,更是信任的建立过程。本书剖析了不同文化在建立信任、信息披露和底线设定上的差异。例如,在一些集体主义文化中,谈判往往需要先建立个人关系;而在一些高度个人主义文化中,过度的私人寒暄可能被视为浪费时间。本书提供了基于多方利益的“价值创造谈判模型”。 第九章:技术赋能下的沟通优化 探讨了人工智能工具、即时通讯软件(如Slack, Teams)在跨文化沟通中的双刃剑效应。指导读者如何利用技术手段(如实时翻译辅助、异步沟通规范)来弥补地理和文化距离,同时警惕技术本身可能带来的“去语境化”风险。 结语:成为跨文化沟通的敏捷实践者 本书的最终目标是培养读者的“文化敏捷性”(Cultural Agility)。这是一种持续学习、快速适应和灵活调整沟通策略的能力。通过本书的学习,职场人士将能够自信地航行于复杂的全球协作网络中,将文化差异转化为创新的驱动力,实现卓越的职业成就。 本书适合所有在全球化企业中工作、期望拓展国际业务、或与来自不同背景的同事、客户进行有效沟通的专业人士、管理者及高潜力人才阅读。

作者简介

目录信息

第一章 我国的留学生政策
第二章 日本的教育制度
第三章 日本的语言学校
第四章 如何申请自费赴日留学
第五章 如何办理出入境手续
第六章 就学生、留学生毕业后的去向(上)在日本升学
第七章 就学生、留学生毕业后的去向(中)回中国参加建设
第八章 就学生、留学生毕业后的去向(下)在日本就职和开公司
第九章 在日本的生活(上)日本的日常生活
第十章 在日本的生活(中)日本的自然环境和生活设施
第十一章 在日本的生活(下)日本的风俗民情
后记
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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说实话,我原本对“留学准备”这类书籍持保留态度,总觉得无非是签证流程、学校申请那一套,但《赴日留学必读》在实操层面的细致入微,完全超出了我的预想。它对“租房”这一块的描述,简直是教科书级别的。作者没有简单地罗列“注意安全”这类空话,而是详细拆解了日本租房市场的复杂性:从“礼金”、“敷金”的含义、不同不动产中介的差异(大型连锁与本地小中介的优缺点对比),到如何应对“保证人”制度的挑战,甚至连退租时如何避免被不合理扣款的协商技巧都涵盖了。我特别记下了一段关于“垃圾分类”的描述,那简直是细致到了令人发指的地步——不同时间、不同类别的垃圾必须放置在特定的回收点,否则会被邻居投诉甚至被视为不文明行为。这种对生活细节的关注,恰恰是初来乍到最容易忽略、也最容易“栽跟头”的地方。这本书的实用性,在于它把未来生活中的每一个“坑”都提前用红线标了出来。

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与其他同类书籍相比,这本书在“财务规划”和“打工兼职”部分的分析视角非常独特且清醒。它没有夸大留学的经济压力,但也没有美化“边打工边学习”的浪漫主义想象。作者非常坦诚地分析了当前日本最低时薪的构成,并结合留学生每周28小时的打工限制,计算出了一个非常现实的“维持基本生活收支平衡点”。更重要的是,它提供了一个“风险预案”系统——如果遇到黑心雇主怎么办?如何快速合法地更换兼职?哪个行业(比如便利店、居酒屋、工厂流水线)的入职门槛最低、现金流最稳定?这种近乎“求生手册”的严谨态度,让我感受到作者的真诚。它没有粉饰太平,而是直接把我拉到了残酷的现实面前,让我能更理性地评估自己的经济承受能力。对于需要自给自足的学生来说,这部分内容带来的心理建设价值,可能比任何一笔奖学金的介绍都要来得实在。

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这本书在“学术对接”方面的探讨,显然是写给那些有志于提升学历、争取进入更高层级院校的学生看的。它没有停留在“如何写一份漂亮的申请文书”的初级阶段,而是深入到了“日本大学院研究室文化”的肌理之中。我尤其欣赏它对“导师(教授)关系”的剖析——如何首次联系、如何准备“研究计划书”的逻辑结构、以及在初次见面时应表现出的“谦逊”与“专业”之间的微妙平衡。书中甚至探讨了不同学科领域(文科、理工科)在汇报和讨论时的惯用语汇和非语言交流方式。例如,理工科的实验报告更注重数据支撑的严谨性,而文科的讨论则更强调观点的批判性与历史脉络的梳理。这让我意识到,学术准备不仅仅是语言能力,更是思维方式的切换,这本书成功地搭建了这种思维转换的桥梁。

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从排版和语言风格来看,这本书带有一种老派的、经过时间检验的可靠感,完全没有当代网络“爆款”书籍那种浮躁的节奏感。它的叙事是沉稳且结构化的,每一次论述都有理有据,很少使用夸张的形容词。我最欣赏的是它在“心理调适与危机干预”这一章节的处理方式——它承认了“文化冲击”和“孤独感”是必然会经历的阶段,而非成功留学的障碍。作者分享了许多“自我对话”的技巧,比如如何将负面情绪转化为学习新事物的动力,以及在感到被孤立时,如何利用当地的公共资源(如图书馆、社区中心)来重建自己的“社会连接点”。这种对“内在建设”的重视,表明作者明白,留学成功与否,最终取决于留学生的心态稳定度。读完后,我感觉自己不仅获得了“外在技能”,更像是完成了一次深刻的“心理体检”,为即将到来的挑战做好了更坚韧的准备。

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这本书简直是为我量身定做的“行前指南”,虽然我还没踏出国门,但光是翻阅目录,那种脚踏实地的感觉就已经扑面而来了。我印象最深的是它关于“融入当地文化”的那一章,作者没有流于表面地谈什么礼仪,而是深入剖析了日本人思维模式中那些微妙的、隐藏的“潜规则”。比如,为什么在某些场合,即使你完全理解对方的意思,也需要用更委婉、更迂回的方式来表达?书中用了很多生动的案例来佐证观点,甚至引用了社会学家的研究成果,这让内容显得非常权威。我尤其喜欢它对“人际交往中的距离感”的解读,它清晰地指出了留学生常犯的错误——要么过于热情而显得唐突,要么因为害怕打扰而形同陌路。读完这一部分,我立刻对接下来可能遇到的社交挑战有了一个心理预期,这比单纯背诵几句客套话有用多了。它不仅仅是教你怎么生存,更是教你怎么“活得像个当地人”,这才是高阶的留学准备。对于我这种对日本社会文化有深度好奇心的人来说,这种细节的挖掘是极其宝贵的。

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