退出、呼吁与忠诚 pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

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作者:(美)艾伯特·O.赫希曼译者:卢昌崇

艾伯特·O.赫希曼，1915年生于德国柏林。1941年移民美国，先后在伯克利、耶鲁、哈佛从事研究和教学工作，1974年加入普林斯顿大学高级研究所。赫希曼一生著述颇丰，以英语出版的著作有14部，以其他语言出版的有10部，大多数著作被译成多国语言，如《经济发展战略>)被译成十多国语言。

出版者:经济科学出版社

作者:[美] 阿尔伯特·O. 赫希曼

出品人:

页数:169

译者:卢昌崇

出版时间:2001-12

价格:11.60元

装帧:平装

isbn号码:9787505824270

丛书系列:当代西方政治经济学译丛

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具体描述

评分☆☆☆☆☆

愿意使用voice，没有直接exit的人，你需要珍惜。平时注意不要堵塞voice的通道，甚至应该让voice变得更容易。当然你也需要认真听，花时间去想，走心去reply。曾经对兔子说你不管有什么想法有什么话都要对我说，然而我经常没有认真听，没有花时间去想，也缺乏经验，让兔子...

评分☆☆☆☆☆

著名发展经济学家赫希曼发表于20世界70年代的名著《退出、呼吁与忠诚》，融汇发展经济学与政治学的理论，为如何理解社会与国家出现衰退之际应该如何回应，以及回应的方式及其发生背景，做了详细的阐述。作为本书的缘起，作者在第一章开宗明义的指出，“在任何一个经济、社会和...

评分☆☆☆☆☆

书的篇幅很小，只有一百五十页左右，但是都是精华。因为这个公司的产品质量越来越差所以决定不买或者移民叫exit，而给出反馈意见或者投诉抱怨叫做voice，希望公司可以吸收建议以后进行改善。exit太快太多不行，因为公司很可能直接会倒闭，所以需要一定的客户有loyalty，才可以...

评分☆☆☆☆☆

书挺不好看的，里面的主要观点都在下面了懒蛋们拿去直接当作业交吧 —————————————————————————————— 一、松弛与衰退：作为讨论的起点在新古典经济学理论统治经济学界的一段时间里，组织一直被经济学家们看作是追求最大利益的“黑箱”，他们往...

评分☆☆☆☆☆

当公司效益下降的时候，员工要么就另谋高就(Exit)，要么就以他们认为可行的沟通方式与主管部门协商(Voice).

评分☆☆☆☆☆

欣赏的老师推荐的，但是，它不吸引我。只觉逻辑很棒~

评分☆☆☆☆☆

这本书很简短，但是是一个很典型的学术研究范式。作者关注公司和公共组织的行为研究，模型简洁且说服力强。在前人研究的基础上有自己的创新，附录的内容也很值得一读。

评分☆☆☆☆☆

讨巧在学科交叉，其实讨论的问题并没有什么意思，翻译质量也不怎么好，是那种让人不想看下去的书。

评分☆☆☆☆☆

农民工现在处于退不得退，呼不得呼得尴尬境地。