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（德鲁克的书，勉强看完的只有《旁观者》；说勉强，不是德鲁克的问题，是我水平不高。） 老实说，因为德鲁克是基督徒，我才看他的书。《个人的管理》只看了1/5，每天看一节，中间停若干天……我不算是大师的拥护者，因为刚认识他，不过以后也不见得会． 让我头脑中的灯‘啪’...  

彼得.德鲁克的书是从去年开始读的，现在搜集了好多关于他的著作。05年以前，繁忙的工作给我太大的压力感，每天往往下班以后还要带一些未忙完的事情回去弄，一天到晚处于一种亚健康的状态。通过自己不断体味书中的含义，一年多来，常读常新，领会了不少书中蕴含的自我管理的...  

（德鲁克的书，勉强看完的只有《旁观者》；说勉强，不是德鲁克的问题，是我水平不高。） 老实说，因为德鲁克是基督徒，我才看他的书。《个人的管理》只看了1/5，每天看一节，中间停若干天……我不算是大师的拥护者，因为刚认识他，不过以后也不见得会． 让我头脑中的灯‘啪’...  

从哪都得不到发行过the essential drucker on the individuals这本英文书的资料啊，不会又是假书吧？

《个人的管理》不仅仅是一本教你如何提高效率的书，更是一本关于如何更好地认识和爱自己的书。它让我明白，管理自己，最终是为了让自己活得更舒心、更充实、更有意义。书中对于“平衡”的强调，让我开始反思，我之前是不是过于追求某些方面的极致，而忽略了其他同样重要的东西。 比如，我以前总是把工作放在第一位，牺牲了很多个人时间和休息时间。这本书让我意识到，健康的身体和良好的心态才是支撑我前进的基石。我开始更加重视自己的睡眠质量，并且尝试着在忙碌的工作之余，给自己留出放松和娱乐的时间。这种“管理”方式，让我感觉自己的生活更加有温度，也更有韧性。

读完《个人的管理》，我最大的感受是，原来“管理”真的可以渗透到生活的每一个角落，而且不是那种死板、僵化的规则，而是充满了智慧和人性化的引导。这本书并没有给我灌输什么宏大的理论，而是从非常贴近生活的小细节入手，比如如何高效地利用碎片时间，如何辨别并拒绝那些不必要的干扰，甚至是如何整理自己的工作空间来提升效率。我特别喜欢作者在描述时间管理时，那种将时间比作“生命货币”的比喻，让我深刻地意识到，浪费时间无异于挥霍生命。 我尝试了书里提到的一些时间管理技巧，比如番茄工作法，一开始还有些不适应，觉得老是停顿会打断思绪，但坚持了一段时间后，我发现自己的专注度确实提高了，而且每完成一个番茄钟，那种小小的成就感也能激励我继续下去。还有关于目标设定的部分，它强调了SMART原则，让我明白了一个笼统的目标有多么难以实现，而拆解成具体、可衡量、可达成、相关性强、有时间限制的目标，就会变得清晰很多。

总的来说，《个人的管理》这本书，绝对是我近几年读到的最有价值的一本书之一。它不仅仅提供了一些实用的方法和技巧，更重要的是，它改变了我看待自己和生活的方式。我不再觉得“管理”是件遥不可及的事情，而是能够轻松地将其融入到我的日常生活中。 这本书让我变得更加主动、更加积极，也更加有条理。我能够更好地规划自己的时间和生活，也能够更有效地应对各种挑战。我真心推荐这本书给所有希望提升自我、过上更有意义生活的朋友们。相信我，你绝对不会失望的。它就像一个随身的指导手册，随时都能给你带来启发和帮助。

《个人的管理》这本书，让我对“个人成长”有了更深层次的理解。成长不仅仅是知识的积累，更是能力的提升和思维方式的转变。这本书让我认识到，很多时候，限制我们成长的，不是外部条件，而是我们自身的思维模式和行为习惯。 书中对于“复盘”的讲解，我印象特别深刻。作者强调了定期回顾和总结的重要性，并且提供了具体的复盘方法。我尝试着每周都花一些时间来回顾自己过去一周的得失，并且思考如何改进。这个过程让我对自己有了更清晰的认识，也能够及时纠正错误，避免重复犯错。感觉自己就像是在不断地螺旋式上升，每一次的总结都是一次新的飞跃。

这本书的标题挺吸引人的，叫做《个人的管理》。我当初会买这本书，纯粹是因为名字贴切。说实话，我对“管理”这个词，以前总觉得是公司、团队才需要的东西，离我这个普通人有点远。但最近一段时间，我感觉自己生活中的事情越来越多，时间也越来越碎片化，常常有种捉襟见肘的感觉。明明每天都好像很忙碌，但回过头来，很多事情却没做完，或者做得不够好。这种状态让我很焦虑，也开始思考，是不是我自己的“管理”出了问题？ 所以，当我在书店看到《个人的管理》这本书时，就像是找到了一个救星。我迫不及待地翻看了目录，发现里面涵盖了时间管理、目标设定、情绪管理、健康管理，甚至是人际关系管理等等，感觉非常全面，不像是一些只讲某一方面的小册子。我特别期待这本书能够给我一些切实可行的方法，帮助我理清思路，优化我的生活节奏，让我不再被琐事牵着鼻子走，而是能够真正掌控自己的时间和人生。

《个人的管理》这本书，给我最大的启发在于它关于“自律”的解读。很多人听到“自律”就觉得是苦行僧式的克制，但这本书告诉我，真正的自律不是压抑自己，而是建立一套适合自己的习惯和流程，让你能够更容易地去做那些对你有益但可能当下不喜欢的事情。它强调的是循序渐进，从小处着手，逐步养成习惯。 我一直想培养阅读的习惯，但总是三天打鱼两天晒网。书中提供了一些关于习惯养成的建议，比如“情境提示”，就是把你想要养成的习惯和已经存在的习惯联系起来。我尝试着在每天晚上刷牙前，把想读的书放在床头柜上，这样刷完牙洗完脸，就会很自然地拿起书来翻几页。虽然每天读的页数不多，但坚持下来，效果是显而易见的，我发现自己开始主动去阅读，而不是觉得这是一个“任务”。

我一直觉得自己是个有点“随性”的人，但这种随性有时候也带来了不少麻烦，比如计划总是赶不上变化，或者事情拖延到最后一刻才开始。这本书让我认识到，适度的“管理”并不是束缚，反而是为了获得更大的自由。就像书中提到，当你把所有零散的任务都梳理清楚，并且安排好优先级时，你反而会有一种掌控全局的轻松感，而不是被杂乱无章的事情淹没。 书中关于“精力管理”的部分也给我留下了深刻的印象。我以前总以为只要有时间，就能做很多事情，但这本书让我明白，精力是比时间更宝贵的资源。如何保证充足的睡眠，如何通过运动来提升体能，甚至是如何调整自己的心态来保持积极的状态，这些都是影响我能否高效工作和生活的关键。我开始尝试更规律的作息，并且在工作间隙进行一些简单的拉伸，虽然刚开始有些难坚持，但确实能感受到身心上的变化。

坦白说，我拿到《个人的管理》这本书的时候，并没有抱太高的期望，觉得可能又是市面上那些泛泛而谈的管理书籍。但读完之后，我发现自己错了，而且错得离谱。这本书的内容非常扎实，而且作者的写作风格也非常接地气，就像是和一个经验丰富的朋友在聊天，听他分享自己的人生智慧。 书中的一些观点，比如“为自己设定的障碍往往比外在障碍更难克服”，这句话深深地触动了我。我常常会给自己找借口，或者因为害怕失败而不敢去尝试。这本书鼓励我勇敢地走出舒适区，并且提供了一些克服恐惧的策略。我感觉这本书就像是一盏灯，照亮了我前行的道路，让我不再迷茫。

这本书真的让我对“效率”这两个字有了全新的理解。我之前总以为效率就是拼命地干活，恨不得一天有48小时。但《个人的管理》告诉我，真正的效率，是聪明地工作，而不是辛苦地工作。它强调的是如何通过优化流程、运用工具、合理安排时间来达到事半功倍的效果。 我特别喜欢书中关于“工具”的部分，它介绍了一些提高效率的App和软件，并且教我们如何根据自己的需求来选择和使用它们。我之前也用过一些工具，但总是浅尝辄止，不知道怎么深入应用。这本书的介绍非常具体，而且给了很多实际的例子，让我能够很快上手。现在，我感觉自己的工作效率确实有了质的提升，而且不再像以前那样整天觉得压力山大。

读完《个人的管理》，我感觉自己对“自我提升”有了更清晰的认识。以前总觉得提升就是学习新技能，参加培训，但这本书让我明白，真正的自我提升，是建立在对自我有深入了解的基础上，并且有系统性地去优化自己的生活和工作方式。它不仅仅是知识的获取，更是方法的实践和心态的调整。 书中对“情绪管理”的探讨，让我意识到负面情绪对个人效率的影响有多大。我以前常常因为一点小事就烦躁不安，结果影响了整个下午的工作。作者提供了一些应对负面情绪的方法，比如认知重构，也就是尝试从不同的角度去看待问题。这对我来说是一个很大的挑战，但我也在努力尝试。当你能够管理好自己的情绪，你就能更好地专注当下，更有效地解决问题。

内容只是德鲁克所写书籍和报刊的文章选摘，内容较松散。【3,4,6,7,8,9,16,18】要适当精读，第三篇是全书核心

①关于一个人取得绩效的方法，首先应该知道这个人善于读还是善于听，其次知道自己是如何学习的：存在一种适合每一个人的正确的学习方法②时间：记录、管理、修正③决策：目标+胆识④沟通⑤把长处转化为成效⑥个人革命创新

德鲁克选集--出自其十本著作和刊物文章（一个疯狂学习的人）

: C912.1/2224-4

这书其实是打鸡血，虽然打得比一般励志书有逻辑些，但是杜鲁克的“个人管理”目标真是相当主观——“凭什么让人记得”。我操心这个干吗= = 作者在不同文章中重复这个观点多次之后，还来一句“凭什么让人记得的原因会因个人经历和世界发展而改变（大意）”——表示更加无语。SMART原则这书里也没提到，价值观和职业领域的选择这两点很抽象地一笔带过了。让我有共鸣的大原则主要是针对绩效和个人发展这两方面。尤其是通过记录、反馈对比，明确自己的长短板，以及尽早体验管理和技术两大知识领域、参与志愿活动，这两点对我有启示作用。另外，“组织是帮助突破个人限制的手段”、“产生直接成果是个人管理第一要务（大意）”这些围绕绩效和个人发展的精神也让我有所思考。