全球顶级机构每年都会花费上亿元的资金去研究全球跨国企业，上亿的公司员工都成为他们的研究对象。这些珍贵的资源是所有机构都渴望拥有的，现在只要用十几元的价格就能收藏，对每一名员工、主管、公司经理、领导都是一本必读书。
责任和决策权掌握在工作的人手里
鼓励员工对产品和产品质量有责任感
维护建立在个人负责基础上的集体
共同承担领导责任，轮流扮演领导角色
组织内部角色分工明确
学会倾听别人的意见、有自信心、办事果断
每个员工都可以成为专家、指挥
同心协力提高工作效率
为别人的前途着想
做事有热情
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