本書強調宏觀的管理理論，從一綫管理者的視角闡述人力資源管理中的熱點問題，分析影響人力資源管理實踐的新趨勢及其應對策略。本書設計的一係列新穎的教學專欄體現其特色：管理視角，闡述每章的主要內容並介紹人力資源資料如何與管理者聯係；倫理問題，提齣與本書內容有關的倫理問題，啓發讀者對一些兩難問題的思考與討論；管理者筆記，本書提供三類管理者筆記，為讀者提供實踐指南；問題與應用，擴展與人力資源主題有關的應用；案例討論，提供一些公司的特定情景案例，介紹人力資源管理的機會和挑戰。
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