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發表於2024-11-10
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在一些公司裏,我們不難看到,一此受過良好教育,且具有一定專業技能的人,並沒有在工作是取得很大的成績;齣沒有贏得升或加薪的機會;更沒有受到老闆的欣賞。相反,他們還遭到被解聘的厄運。而這其中的主要原因,就是因為他們身上不具備現代企業需要的那些優秀員工的品質,即:
1、像熱愛自己的生命一樣熱愛工作;
2、具有創新精神
3、積極行動,不要隻想不做
4、高效的時間管理
5、崇尚團隊閤作
6、信心如同高貴的名譽一樣重要
以上這些是人成為優秀員工必備的品質和能力,也是世界500強企業衡量心目中理想員的標尺。
如果你還不具備以上的品質和能力,就不妨從《誰是老闆要找的人》一書中去學習,並不斷地完善自己,從而使自己成為老闆要找的員工。
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