企业的成功之道

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出版者:广东旅游出版社
作者:徐德志
出品人:
页数:344
译者:
出版时间:1997-8-1
价格:14.80
装帧:平装(无盘)
isbn号码:9787805211251
丛书系列:
图书标签:
  • r
  • 商业策略
  • 企业管理
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具体描述

《星辰大海的远航:现代企业数字化转型与生态构建》 【图书核心聚焦】 本书并非探讨传统企业管理中的“成功学”范畴,而是深度聚焦于当前全球商业环境的剧变——以数字化、智能化为核心驱动力的产业重塑浪潮。我们拒绝空泛的口号,力求提供一套系统化、可操作的框架,指导企业如何完成从“信息系统建设”到“数字生态构建”的根本性跃迁。全书紧密围绕“数据资产化”、“敏捷组织重塑”和“跨界生态协同”三大支柱展开论述。 【第一部分:认知重构——理解数字时代的商业底层逻辑】 在信息爆炸与技术迭代呈指数级增长的今天,企业的核心竞争力不再仅仅是资本或规模,而是对数据的洞察力、对用户需求的响应速度,以及对未来趋势的预判能力。本部分将带领读者跳出“效率提升”的传统思维定式,深入剖析数字经济下的价值创造新范式。 1.1 范式转移:从线性增长到指数飞跃 我们详细分析了摩尔定律在商业领域的延伸影响,探讨了云计算、物联网(IoT)、人工智能(AI)等基础技术的融合如何打破传统行业的边界,催生出全新的商业模式。例如,传统制造业如何通过“数字孪生”技术实现生产流程的自我优化,以及服务业如何通过“超个性化”定制服务构建起难以复制的竞争壁垒。 1.2 数据即燃料:构建企业级数据中台架构 本书将“数据”提升至战略资产的高度,而非仅仅是IT部门的“信息存储”。我们将详尽阐述构建“数据中台”的必要性和实施路径。这包括数据治理的五大维度(标准、质量、安全、共享、应用)、数据湖与数据仓库的区别与融合策略,以及如何通过数据湖仓一体化(Lakehouse)架构,实现数据采集、处理、分析和决策反馈的闭环。我们特别强调了“数据资产目录”的建立,确保数据在企业内部的可发现性、可用性和可信赖性。 1.3 组织敏捷性:打破信息孤岛的组织设计 数字转型并非单纯的技术升级,更是组织结构的深层变革。本章聚焦于如何从科层制(Hierarchy)向更扁平化、更具韧性的“网络型组织”演进。我们将引入“跨职能小队(Squads)”、“领地/部落(Tribes/Guilds)”等敏捷开发概念在企业运营中的应用。核心在于,如何设计激励机制和授权机制,确保一线团队能够快速试错、快速迭代,从而将组织的响应时间缩短至分钟级而非月度级。 【第二部分:技术落地——数字化转型的核心技术栈与实践路径】 本部分是全书的技术核心,旨在提供清晰的技术选型逻辑和实施蓝图,避免企业在技术堆砌中迷失方向。 2.1 智能化引擎:从自动化到智能决策 人工智能不再是实验室里的概念,而是重塑运营的“生产力工具”。本书细致拆解了RPA(机器人流程自动化)、机器学习(ML)和深度学习(DL)在企业不同场景的应用。重点分析了“预测性维护”、“智能供应链优化”以及“客户生命周期价值(CLV)预测”的实际案例与建模挑战。我们强调,AI的成功关键在于高质量的标注数据和清晰的业务目标设定。 2.2 云原生战略:基础设施的弹性与弹性扩展 探讨了从传统私有云向混合云、多云环境迁移的风险评估与收益分析。着重介绍了微服务架构、容器化技术(Kubernetes)和DevOps实践在保障业务连续性和快速交付中的关键作用。企业需要将基础设施视为可编程的资源,实现按需弹性伸缩,这是应对市场突发需求的基础保障。 2.3 体验即业务:以用户为中心的数字化设计(CX/EX) 优秀的数字化产品不仅要求后端稳定,更要求前端体验极致。我们引入了“服务设计思维(Service Design Thinking)”,强调从用户旅程地图(Customer Journey Mapping)出发,整合客户体验(CX)和员工体验(EX),确保每一个数字化触点都能流畅、有价值。这要求企业打破产品、营销、销售和服务之间的壁垒。 【第三部分:生态构建——从单打独斗到价值共创】 现代企业的竞争不再是企业与企业之间的竞争,而是生态系统与生态系统之间的较量。本书的压轴部分,聚焦于企业如何跳出自身的边界,通过开放平台和战略合作,构建共赢的商业生态圈。 3.1 平台化战略:构建你的“护城河” 平台经济的本质是连接和赋能。本书详述了如何识别企业自身的“核心资产”,并将其“产品化”成为一个开放的API或服务层,吸引外部开发者和合作伙伴。探讨了“双边市场”的启动策略、信任机制的建立,以及如何平衡内部控制与外部创新的关系。这需要企业具备高度的“平台思维”。 3.2 供应链的数字化重塑与韧性增强 全球供应链的脆弱性在近年暴露无遗。本章侧重于如何利用区块链技术提升供应链的透明度和可追溯性,以及如何利用AI驱动的需求预测和库存优化系统,将传统“牛鞭效应”降至最低。目标是建立一个既高效又具备高度抗风险能力的“自愈合”供应链网络。 3.3 价值共创与利益分配机制 生态系统的长期健康运行依赖于公平且可持续的利益分配。我们将分析“共享价值(Shared Value)”的理论在生态合作中的应用,探讨如何设计激励机制,确保所有参与者——无论是供应商、渠道商还是最终用户——都能从生态的成长中获得实际收益,从而形成良性循环和排他性粘性。 【结语:持续进化而非一次性转型】 本书的最终结论是:数字化转型不是一个项目,而是一个持续进化的状态。企业必须将技术创新和组织学习内化为常态化的能力,时刻准备着自我颠覆,才能在变幻莫测的商业星辰大海中,保持长久航行的动能。本书旨在为企业高层管理者、战略规划师以及一线技术领导者,提供一张清晰、务实且面向未来的行动地图。

作者简介

目录信息

以科研人才取胜
择人而任创大业
日立牌子是怎么创立的
管理出效益
一种经久不衰的饮料
“三分利吃利”的华尔顿
松下电器的成功之母
因利而动,灵活经营
国营企业也能有好效益
莫斯科地铁的有效经营
它为什么能起死回生
发挥优势,多角经营
生意在路上
一家小厂的起飞
三星集团发迹的启示
机遇、挑战与谋略
律师与经营
白云山制药总厂的生意经
裕华公司的富裕之路
“炸鸡王国”是怎么建起来的
……
· · · · · · (收起)

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