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發表於2024-11-13
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《薪酬設計技巧:人力資源管理實戰》:作為21世紀管理的主流,多學點HRM就多點成功的機遇。以新理論為指導,以實用性為準則,以可讀性為導嚮。既講形式上的靈活,更求內容上的實用既注重介紹國際理論,更注重解決本土問題。正視HRM中齣現的新趨勢,新問題,新方法,新技巧。圈點國內外HRMK中的精彩案例。奉獻作者多年修煉的心得。以此作為新探索的起點。以此作為推進HRM的平颱。
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