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出版者:中国科学技术出版社

作者:王燕

出品人:

页数:336

译者:

出版时间:2003-4-1

价格:28.00元

装帧:平装(无盘)

isbn号码:9787504635075

丛书系列:

图书标签:

• 经济法
• 法律
• 经济
• 法规
• 商法
• 金融
• 市场
• 管理
• 政策
• 合同

《全球视野下的公司治理与可持续发展：理论前沿与实践路径》 图书简介 本书深入剖析了当前全球商业环境中，公司治理结构演变的关键驱动力、核心挑战以及面向未来的创新实践。我们不再将公司治理视为僵化的合规清单，而是将其视为企业在日益复杂的利益相关者生态系统中，实现长期价值创造和可持续发展的战略核心。全书以跨学科的视野，融合了经济学、法学、管理学及社会学的前沿理论，旨在为企业决策者、投资者、监管机构及学术研究者提供一套全面、深入且具有实践指导意义的分析框架。 第一部分：治理范式的重塑与驱动力 本部分首先界定了现代公司治理的内涵，重点阐述了驱动全球治理范式转变的三大核心力量：利益相关者资本主义的崛起、气候变化与ESG（环境、社会和治理）标准的强制性提升，以及数字技术对信息透明度的颠覆性影响。 我们详细探讨了股东至上主义（Shareholder Primacy）理论的局限性，并系统梳理了利益相关者理论（Stakeholder Theory）在不同司法管辖区（如英美系、大陆法系及亚洲模式）的本土化变迁。特别关注了“目的性治理”（Purpose-Driven Governance）的兴起，即企业如何将社会价值嵌入其核心商业战略，而非仅仅作为公关或合规的附加项。 在ESG方面，本书超越了仅仅关注披露的要求，深入分析了ESG指标的量化、整合入投资决策流程（ESG Integration）的实践难度，以及“漂绿”（Greenwashing）风险的管理策略。我们通过对全球主要可持续金融框架（如TCFD、ISSB）的比较研究，揭示了企业在应对气候风险、生物多样性丧失和人权保障方面的法律与市场压力。 第二部分：治理结构的深度解析与优化 本部分聚焦于公司治理的核心组成部分——董事会。我们采用行为公司治理（Behavioral Corporate Governance）的视角，分析了董事会动态、非正式权力结构对决策质量的影响，并提出了提升董事会效能的具体方法。 董事会多元化与包容性： 本书不仅讨论了性别和种族多元化在合规层面的必要性，更深入探究了认知多元化（Cognitive Diversity）如何影响风险评估和创新决策。我们引入了基于网络分析（Network Analysis）的方法来评估董事会联系的质量与独立性。 执行层薪酬与激励机制： 薪酬设计不再是简单的“支付与绩效挂钩”。我们详细比较了基于短期财务指标的激励与面向长期价值（如长期激励计划 LTI）的差异。重点分析了“有偿暂停”（Clawback Provisions）机制的有效性，以及如何设计能够激励可持续行为而非仅仅短期股价波动的薪酬方案。 股东积极主义与控制权博弈： 随着机构投资者权力的增长，股东积极主义（Shareholder Activism）成为常态。本书区分了建设性参与（Engagement）与激进型干预（Activism）。我们提供了应对激进投资者提案的防御策略，并分析了“双重阶级股权结构”（Dual-Class Share Structure）在科技企业中的应用及其对长期治理的挑战。 第三部分：数字时代的治理挑战与前沿实践 数字技术对信息流、风险敞口和企业运营模式带来了根本性变革，本部分专注于探讨这些变化如何重塑治理边界。 数据治理与隐私保护： 数据已成为新的关键资产。本书将数据治理提升到战略层面，探讨了董事会如何监督数据风险（包括网络安全风险、数据伦理风险和算法偏见）。我们比较了GDPR、CCPA等主要数据法规对企业跨境运营和治理报告的结构性影响。 人工智能在治理中的应用（GovTech）： 探讨了利用AI工具进行合同分析、合规监控以及预测性风险建模的可能性。同时，也警示了算法决策的“黑箱”问题对董事会问责制带来的挑战。 供应链的透明度与问责制： 在全球化供应链日益复杂化的背景下，企业对其二级、三级供应商的环境与劳工标准负有的治理责任日益增加。本书分析了《尽职调查指令》（Due Diligence Directives）等新兴法规如何强迫企业建立端到端的透明度体系，以及如何利用区块链技术赋能供应链的可追溯性。 第四部分：跨司法管辖区的比较治理与全球标准趋同 本部分将视角拉至全球，比较了不同经济体在解决“所有者与经营者分离”问题上的不同法律和文化路径。 欧洲模式的演进： 深入分析了德国的“双轨制”结构（Two-Tier Board）及其对员工参与决策的影响，以及欧盟在推动企业可持续发展报告统一标准方面的领导作用。 新兴市场的治理困境与机遇： 探讨了发展中经济体在资本市场不成熟、制度环境不稳定的情况下，如何构建有效的外部治理机制，以及如何通过引入国际标准来吸引外国直接投资。 全球治理标准的汇聚与张力： 评估了国际标准化组织（ISO）、国际证监会组织（IOSCO）等机构在制定全球治理基准方面的努力，以及地缘政治和文化差异在实施过程中产生的不可避免的张力。 结论：面向韧性的未来治理 全书最后总结道，成功的公司治理不再是防御性的，而是前瞻性的、适应性的。它要求企业构建“韧性治理结构”（Resilient Governance Structures），不仅能抵御短期冲击，更能主动塑造适应长期可持续发展的商业环境。本书为读者提供了一套超越传统公司法框架的工具箱，以迎接一个要求企业承担更大使命、更广责任的商业新时代。本书内容具有高度的理论深度与前沿性，是研究现代企业组织与市场动态的必备参考。

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