管理者革命 在線電子書 圖書標籤: 管理 成長
發表於2024-11-25
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管理者是動員他人實現自己想法的人,如何動員他人,如何實現,自己的想法是什麼
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在當今這個急劇變化的時代,企業、政府機關、學校、醫院、社團等所有組織中的管理者都有必要重新檢查自己,親手對自己的意識及能力發起一場革命。 管理者在自己曆任的各個職位上至少要留下一件能夠成為該組織“永恒財産”的工作業績。為瞭達到這個目的,管理者首先必須搞好維持管理,然後動員下屬、上級、同事以及外部有關人員實現改革。此外,還必須努力創造一個相互信任、精誠團結、有吸引力的工作環境,使全員通過工作提高自我能力。最後,管理者還要不斷地進行自我革新,嚮更高的目標挑戰。
本書不愧為推動日本經濟騰飛的經典著作,不僅語言生動活潑,通俗易懂,具有啓發性和可操作性,而且各章都備有自我檢查,便於讀者在閱讀過程中隨時發現並改正自己的不足,進而達到迅速提升自身水平的目的。
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