人力资源管理 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024


人力资源管理

简体网页||繁体网页
Randall S.Schuler 作者
清华大学出版社
译者
2004-11-1 出版日期
816 页数
68.00元 价格
平装(无盘)
丛书系列
9787302094845 图书编码

人力资源管理 在线电子书 图书标签: 人力资源  HR  经管  经济管理  管理  学校图书馆  于2012  专业补充   


喜欢 人力资源管理 在线电子书 的读者还喜欢




点击这里下载
    

想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-09-28


人力资源管理 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

人力资源管理 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

人力资源管理 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024



人力资源管理 在线电子书 用户评价

评分

非常不错的一本书

评分

非常不错的一本书

评分

非常不错的一本书

评分

非常不错的一本书

评分

非常不错的一本书

人力资源管理 在线电子书 著者简介


人力资源管理 在线电子书 图书目录


人力资源管理 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 在线电子书下载

人力资源管理 在线电子书 图书描述

作为一本连续发行了8版的人力资源管理教科书,《人力资源管理(从战略合作的角度第8版)》自然有其独到之处。它不仅全面地论述了一般人力资源管理的各个方面,而且具有视角独特、紧扣当代课题、材料丰富、案例新颖、论述生动活泼、注重培养学生实际工作能力等特点。特别是书中所提出的人力资源管理三驾马车(即专职人事管理人员、部门经理和员工要对人力资源工作齐抓共管)的概念,将企业的所有利益相关人都看作是人力资源管理的战略合作伙伴的论述,以及系统处理当前企业最新的面临的团队工作、员工多样化、战略改革和全球化对人力资源管理所提出的挑战等问题,更是《人力资源管理(从战略合作的角度第8版)》不可不读的点睛之笔。

《人力资源管理(从战略合作的角度第8版)》适用于作为大专院校高年级本科生和研究生的人力资源管理教材,也可作为企业从业人员的参考书。

人力资源管理 在线电子书 下载 mobi epub pdf txt 在线电子书下载

想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

人力资源管理 在线电子书 读后感

评分

评分

评分

评分

评分

类似图书 点击查看全场最低价

人力资源管理 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024


分享链接





人力资源管理 在线电子书 相关图书




本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

友情链接

© 2024 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有