高效能人士的第八个习惯 在线电子书 图书标签: 个人管理 时间管理 管理 励志 习惯 八个习惯 修养 自我管理
发表于2024-11-21
高效能人士的第八个习惯 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024
内容上和《少有人走的路》的主旨是想通的,但是分析太玄乎,不如少有人走的路,也不如上一本《高7》让人受到启迪和鼓舞,茶余饭后翻一翻,随便看看即可,无需通读
评分见真心!
评分1,没有什么比寻找和激发自己和同伴的梦想更重要; 2,任何时候都不要忽略身体,心灵,智力,灵魂的成长; 3,身体素质,是成功的基础,是IQ的基础; 4,PQ,IQ,EQ,SQ要均衡发展。
评分IDC书柜
评分2006-2013年读过几遍。2017/3/7-5/19读第4遍。
史蒂芬・柯维,国际知名领导学权威、家庭问题专家、教师、作家、组织顾问,富兰克林柯维公司两创建人之一和副董事长。他和妻子及家人居住在犹他州的落基山脉。
我 们中间有很多人经常有挫败感,经常会感到气馁,认为没有人欣赏自己、没有人能够认识自己究竟能够做出什么特殊的贡献。如果你迫切想要成为人群中卓越超常的人,迫切地想要改善机构现状并取得辉煌的成就,想要寻找自己内在真正的心声,那么《高效能人士的第八个习惯》就是你的必读书籍。这部新作见解深刻,引人入胜,而且正是我们这个时代所最需要的励志之作;它用精炼深邃的观点为所有生活在知识时代的人指明了一条通往最大限度地实现自我价值的光明大道。在这本书中,你能够找到解决下列常见难题的方法:
★人们想要获得心灵的平和以及良好的人际关系,但同时又想保持自己独特的生活方式和习惯;
★人们关系是建立在信任的基础上的,但是大部分人的思维模式却偏向以自我为中心,他们总是考虑“我想要什么”、“我需要什么”以及“我有权利怎样怎样”;
★对于管理来说,他们总是想要以最少的付出得到最多的回报;而员工思考更多的则是怎样以更少的时间和精力获取“这件事中我能够得到的好处”;
★商业行为最受市场上的经济规律所左右的,而组织机构则是由工作场所的文化规律所控制的;
★我们所生活的社会虽然是由占主导地位的社会价值观念所控制的,但是它同时也不能忽视神圣的自然规律和原则的作用。
柯维的新作将会改变我们对于自身的认识,改变我们对生活目的和所处组织机构的认识,将改变我们对整个人类的认识。《高效能人士的七个习惯》让我们学会了如何注重效率。《高效能人士的和八个习惯》则为我们指明了通往卓越的道路。
推荐阅读人群: 1.职场中、高层人士。具有管理经验,寻求更多的自我认知和卓越追求。 2.公司老板、企业家。当盈利不再是公司一把手终日奔波思考的事情,开始思考以人为本的企业内部建设 3.对于初入职场者,更推荐《高效能人士的七个习惯》 推荐星级: 作者写作背景: 科学的进...
评分这本书我还没看完,但却觉得是我近年看的同类书里最出色、也最有效的一本。先写些初步的心得和启示,其实比较像读书笔记啦。 相信很多人也跟我有同样的经历: 我们觉得别人都那么开心、那么轻松、那么大条,受苦受累的就是我们自己。 我们吃力不讨好,也不被人理解。 为什么我...
评分推荐阅读人群: 1.职场中、高层人士。具有管理经验,寻求更多的自我认知和卓越追求。 2.公司老板、企业家。当盈利不再是公司一把手终日奔波思考的事情,开始思考以人为本的企业内部建设 3.对于初入职场者,更推荐《高效能人士的七个习惯》 推荐星级: 作者写作背景: 科学的进...
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