高效能人士的第八個習慣 在線電子書 圖書標籤: 個人管理 時間管理 管理 勵誌 習慣 八個習慣 修養 自我管理
發表於2025-03-21
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#史蒂芬·柯維逝世#最讓我感動的,不是7habits,而是他的8th Habit,找到你自己的心聲,並激勵他人去尋找他們的心聲。PS:書顯得有點臃腫,不及7habits精煉。
評分turning point
評分1,沒有什麼比尋找和激發自己和同伴的夢想更重要; 2,任何時候都不要忽略身體,心靈,智力,靈魂的成長; 3,身體素質,是成功的基礎,是IQ的基礎; 4,PQ,IQ,EQ,SQ要均衡發展。
評分追隨本心
評分追隨本心
史蒂芬・柯維,國際知名領導學權威、傢庭問題專傢、教師、作傢、組織顧問,富蘭剋林柯維公司兩創建人之一和副董事長。他和妻子及傢人居住在猶他州的落基山脈。
我 們中間有很多人經常有挫敗感,經常會感到氣餒,認為沒有人欣賞自己、沒有人能夠認識自己究竟能夠做齣什麼特殊的貢獻。如果你迫切想要成為人群中卓越超常的人,迫切地想要改善機構現狀並取得輝煌的成就,想要尋找自己內在真正的心聲,那麼《高效能人士的第八個習慣》就是你的必讀書籍。這部新作見解深刻,引人入勝,而且正是我們這個時代所最需要的勵誌之作;它用精煉深邃的觀點為所有生活在知識時代的人指明瞭一條通往最大限度地實現自我價值的光明大道。在這本書中,你能夠找到解決下列常見難題的方法:
★人們想要獲得心靈的平和以及良好的人際關係,但同時又想保持自己獨特的生活方式和習慣;
★人們關係是建立在信任的基礎上的,但是大部分人的思維模式卻偏嚮以自我為中心,他們總是考慮“我想要什麼”、“我需要什麼”以及“我有權利怎樣怎樣”;
★對於管理來說,他們總是想要以最少的付齣得到最多的迴報;而員工思考更多的則是怎樣以更少的時間和精力獲取“這件事中我能夠得到的好處”;
★商業行為最受市場上的經濟規律所左右的,而組織機構則是由工作場所的文化規律所控製的;
★我們所生活的社會雖然是由占主導地位的社會價值觀念所控製的,但是它同時也不能忽視神聖的自然規律和原則的作用。
柯維的新作將會改變我們對於自身的認識,改變我們對生活目的和所處組織機構的認識,將改變我們對整個人類的認識。《高效能人士的七個習慣》讓我們學會瞭如何注重效率。《高效能人士的和八個習慣》則為我們指明瞭通往卓越的道路。
成功学的书看过不少,受到的启迪也挺多。记录时间、金钱和精力的流向情况,根据自己既定的目标进行反馈和调整。第一,在于记录,第二,在于执行力,第三,在于持续力。否则陆陆续续灌鸡汤总归徒劳。成功学无魔力,无需看太多。归根到底,根据个人情况行动调整和归纳。 这其中...
評分推荐阅读人群: 1.职场中、高层人士。具有管理经验,寻求更多的自我认知和卓越追求。 2.公司老板、企业家。当盈利不再是公司一把手终日奔波思考的事情,开始思考以人为本的企业内部建设 3.对于初入职场者,更推荐《高效能人士的七个习惯》 推荐星级: 作者写作背景: 科学的进...
評分当一口气读完这本书后,我坚定的将这本书归类到此生一定要读的书豆列中。 有冲动将这本书推荐给朋友们看,不过我建议的阅读顺序至少要先读完《高效能人士的7个习惯》,如果基础较弱和实践较少,最好再继续读完《要事第一》;读完七个习惯要有一段时间的实践期(至少三个月),...
評分读完了前言和第一章,跟之前读 The 7 Habits for Highly Effective People受到的震撼是一样。Stephen Convey非常善于总结人生的经验,回归到本质,抓到核心的共通的一些问题和解决方案。经典之作,值得细心研读和学习。 前言 前言部分指出本书行文的逻辑和框架。作者遵循了找到...
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