本书分别就以下问题进行了回答：如何重新认识知识型企业管理带给我们的挑战？总裁是贡献者而不是添乱者吗？如何重塑员工、企业，用未来的问题来驱动今天？突变是猛烈的吗？是破坏的吗？企业可以建设一种人工智能吗？会有一种战略结构聪慧到自我摧毁和改善吗？
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