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前言
1 指挥能力：让你的棋子都“活”起来
2 运筹能力：力戒盲目与冒险两大弊病
3 规划能力：要井然有序，不要杂乱无章
4 聚合能力：把大家拧成一股绳
5 创新能力：绝不跟在别人后面跑
6 强效能力：根治“工作疲软”的现象
7 激励能力：让每个员工都热血沸腾
8 调控能力：刚柔结合，明暗交错
9 识人能力：一定要摸透人心
10 用人能力：让员工在自己岗位上发出亮光
11 管人能力：像大师指挥乐队
12 沟通能力：放下架子，拉住下属的手
13 协调能力：在各种关系中显神通
14 应变能力：在市场上躲闪进退
15 受压能力：把自己的骨骼铸造成钢架
· · · · · · (收起)
1 指挥能力：让你的棋子都“活”起来
2 运筹能力：力戒盲目与冒险两大弊病
3 规划能力：要井然有序，不要杂乱无章
4 聚合能力：把大家拧成一股绳
5 创新能力：绝不跟在别人后面跑
6 强效能力：根治“工作疲软”的现象
7 激励能力：让每个员工都热血沸腾
8 调控能力：刚柔结合，明暗交错
9 识人能力：一定要摸透人心
10 用人能力：让员工在自己岗位上发出亮光
11 管人能力：像大师指挥乐队
12 沟通能力：放下架子，拉住下属的手
13 协调能力：在各种关系中显神通
14 应变能力：在市场上躲闪进退
15 受压能力：把自己的骨骼铸造成钢架
· · · · · · (收起)
读后感
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