本书在吸收西方先进的人力资源理论的基础上,结合中国的具体人事管理经验,对国内外成功企业的先进人事管理制度和操作规程慎择约取,从人员甄选录用制度、人员培训制度、人事调整管理制度、人事考核评议制度、员工激励制度、员工考勤管理制度和人事档案管理制度等诸多方面入手,将权威科学的管理思想、观念和理论蕴涵到具体实际的操作制度中,重点突出了制度规范、方案设计、表格范例,从以人为本的人事战略出发,系统地
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