本書在吸收西方先進的人力資源理論的基礎上，結閤中國的具體人事管理經驗，對國內外成功企業的先進人事管理製度和操作規程慎擇約取，從人員甄選錄用製度、人員培訓製度、人事調整管理製度、人事考核評議製度、員工激勵製度、員工考勤管理製度和人事檔案管理製度等諸多方麵入手，將權威科學的管理思想、觀念和理論蘊涵到具體實際的操作製度中，重點突齣瞭製度規範、方案設計、錶格範例，從以人為本的人事戰略齣發，係統地
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