《績效管理》共分十章，第一、二、三章著重於理論闡述，對績效管理的理念、構架進行瞭探索和分析，勾畫瞭績效管理的整體輪廓；第四、五、六、七章著重於實踐操作，對績效管理的程序、標準、方法、技巧進行瞭介紹瞭評述；第八、九、十章對績效考評結果在企業管理中的運用進行瞭進一步的分析。《績效管理》在結閤理論分析的同時；注重內容的實踐性和操作性，特彆適閤企業中的主管人員和人力資源部門的工作人員使用。也可供院校學習該專業的學生和一切對績效管理有興趣的讀者學習使用。
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