名师指导.黄冈学法.英语

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出版者:陕西科学技术出版社 陕西人民教育出版社
作者:黄冈市《黄冈学法》课题组
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2004-07-01
价格:12.0
装帧:
isbn号码:9787536935082
丛书系列:
图书标签:
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具体描述

解读黄冈神话 奉献学法精髓 湖

深入剖析与探索:二十一世纪全球化背景下的跨文化交际策略研究 —— 一本关于理解、适应与高效沟通的理论与实践指南 书籍定位: 本书旨在为致力于提升跨文化交际能力,尤其是在全球化商业环境、国际学术交流以及多元文化社区中寻求有效沟通策略的读者提供一套系统化、兼具理论深度与实践指导的知识体系。它超越了传统语言学习的范畴,聚焦于文化差异如何塑造信息编码、解码过程,以及由此产生的沟通障碍与突破路径。 核心内容概述: 本书将跨文化交际视为一门复杂的社会科学,并结合人类学、社会心理学、传播学及应用语言学的最新研究成果,构建了一个多维度的分析框架。全书分为五个主要部分,层层递进,力求构建读者对“文化如何影响交流”的全面认知。 第一部分:跨文化交际的理论基石与范式演进 本部分深入探讨了跨文化交际(Intercultural Communication, ICC)学科的起源、核心概念及其发展脉络。我们首先界定了“文化”的内涵——超越国界与民族,探究其作为“心智的程序设计”的本质。 关键议题包括: 文化维度的模型构建与批判: 详尽分析霍夫斯泰德(Hofstede)、特朗普纳瑞斯(Trompenaars)和特拉格登(Hall)等经典文化维度理论(如高/低语境文化、个人主义/集体主义、权力距离等)。同时,本书不满足于现有模型的罗列,更着重于批判性地评估这些模型在面对当代社会快速流动性与后殖民语境时的局限性。 符号学视角下的文化解读: 探讨符号(包括语言符号、非语言符号和物质符号)在不同文化中的意义建构过程。例如,如何解析不同文化中色彩、手势、时间观念(单向时间与多向时间)所携带的深层信息。 身份认同与群体归属: 考察个体身份(自我概念)如何在跨文化接触中被协商、重塑和维护。重点讨论多元身份(如族裔、性别、职业身份)在多重文化场域中的动态平衡。 第二部分:语境中的沟通障碍与冲突管理 本部分直面跨文化互动中最常出现的摩擦点——沟通失误与冲突。本书认为,大多数冲突并非源于恶意,而是源于对潜在语境假设的误判。 深入剖析了以下核心挑战: 非语言信息的失谐(Nonverbal Misalignment): 详细区分面部表情、眼神接触、空间距离(Proxemics)、时间管理(Chronemics)在不同文化中的规范差异。例如,分析在某些东方文化中“沉默”所代表的肯定或深思,如何被西方文化中的“沉默恐惧症”所误读。 语言的隐性负载(Linguistic Subtext): 探讨“直接”与“间接”表达方式的有效性。分析“面子”(Face Saving)在东亚文化中的重要性,以及如何在需要清晰表达(如合同谈判)的场景中,巧妙地平衡文化敏感性与信息明确性。 价值冲突的根源: 考察当核心价值观(如对公平、自由、等级的理解)发生碰撞时,如何进行有效的伦理对话。本书引入了“认知失调理论”在跨文化情境下的应用,以解释为何面对相悖的文化实践时个体难以调和。 第三部分:适应性与交际效能的构建 如果说前两部分侧重于“诊断”,那么第三部分则致力于提供“处方”。本部分聚焦于提升读者的“文化智力”(Cultural Intelligence, CQ)和情境适应能力。 构建了实用的适应模型: 文化智力(CQ)的四个要素: 细致阐述元认知CQ(Cognitive CQ)、动机CQ(Motivational CQ)、行为CQ(Behavioral CQ)以及知识CQ(Knowledge CQ)的培养路径。这不仅仅是知识的积累,更是心智模式的灵活转换。 情境感知与归因修正: 强调在接收到不符合预期的信息时,读者应如何暂停“文化自动驾驶”模式,进行更细致的外部归因(环境/情境因素)而非内部归因(性格缺陷)。 情境重塑策略: 介绍如何通过主动提问、寻求反馈、建立共享语境(Co-construction of Context)等方式,在交流的当下即时修正沟通轨迹,从而将潜在的误解转化为理解的契机。 第四部分:全球化工作场所的深度应用 本书将理论应用于当前最为紧迫的领域——跨国企业管理、虚拟团队协作以及国际合作项目。 案例研究聚焦于: 谈判与决策制定: 分析不同文化在风险偏好、信息共享速度以及层级审批流程上的差异如何影响国际合同的签订与执行。强调在多边谈判中,建立信任(Trust Building)的文化差异性路径。 跨文化领导力: 探讨“变革型领导”在不同文化背景下的适应性。例如,在强调集体的社会中,如何有效地激励和授权;在权力距离较大的组织中,如何推行自下而上的创新建议。 虚拟团队的沟通挑战: 针对远程协作的特点,探讨时间差、异步沟通的潜在障碍,以及如何利用技术工具来弥补面对面交流中非语言线索的缺失。 第五部分:面向未来的交际视野——包容性与复杂性 最后一部分将视野投向未来,讨论在全球化加速的背景下,跨文化交际理论必须如何进化以应对新的挑战。 “第三空间”的创造: 探讨在持续接触中,双方或多方共同演化出一种新的、共享的“中间文化”的可能性,这种文化超越了原生文化的限制,成为高效协作的新规范。 批判性视角下的权力动态: 重新审视权力、殖民历史和语言等级对跨文化交流的潜在扭曲。鼓励读者以更具批判性的眼光看待主流文化对交流规范的定义权。 文化流动的时代: 探讨数字游民、移民潮带来的“流动身份”对传统文化边界的冲击,以及个人如何在高频次的文化切换中保持心理的稳定性与交际的有效性。 本书的独特价值: 本书的深度在于其对“为什么”(理论基础)和“怎么办”(实践工具)的无缝衔接。它不是一本简单的文化速查手册,而是一套动态的思维工具箱,旨在培养读者在不确定性中寻找秩序,在差异中发现连接的能力,是每一位身处或即将进入复杂全球环境的专业人士不可或缺的指南。

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Unit 1 Making a
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