学习力在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页

（美）杨国安，（美）欧瑞奇作者

华夏出版社

译者

2005-01 出版日期

245 页数

29.80元价格

平装

丛书系列

9787508036649 图书编码

学习力在线电子书图书标签: 学习力管理人力资源培训学习组织学习创新进化能力

喜欢学习力在线电子书的读者还喜欢

下载链接在页面底部

点击这里下载

想要找书就要到图书目录大全

book.wenda123.org

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

发表于2024-12-27

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 复制链接

学习力在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

学习力在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

学习力在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

每天一本书钱真是哗啦啦的流掉ＱＡＱ放假后我要滚去浦图度日了！！！

评分☆☆☆☆☆

每天一本书钱真是哗啦啦的流掉ＱＡＱ放假后我要滚去浦图度日了！！！

评分☆☆☆☆☆

3.5分，有一定的思维架构，但感觉不慎严谨

评分☆☆☆☆☆

一个企业能不断突破自己所处的阶段，其本质是学习力的构建。绝对是一本突破天花板的方法论的著作。

评分☆☆☆☆☆

通書講的比較深奧不適合飯後閑讀在企管上還是很不錯可以借鑒

学习力在线电子书著者简介

杨国安（Arthur Yeung），世界杰出华人管理大师之一，现任中欧国际工商学院飞利浦人力资源管理教席教授，美国密歇根大学商学院企业管理教授，宏基标秆学院院长。曾任基集团CHO，协助宏基集团成功完成有史以来第二次最大规模的工程改造，为推动宏基转五人领导小组成员之一。除了研究和教学工作之外，杨博士还一直参与北美、亚洲等地区许多大型公司的培训与资询项目，包括明基集团、波音、中国移动、中海油、TCL、中国钢、福特汽车、惠普、ING安泰、飞利浦、台积电、和金蝶软件等。大卫・欧瑞奇，美国密歇根大学商学院地教授，全球人和资源管理权威，2001年美国《商业周刊》最具影响斩的管理大师，其著作对欧美跨国公司的组织管理有深远影响。

大卫・欧瑞奇，美国密歇根大学商学院地教授，全球人和资源管理权威，2001年美国《商业周刊》最具影响斩的管理大师，其著作对欧美跨国公司的组织管理有深远影响。

学习力在线电子书图书目录

学习力在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 在线电子书下载

学习力在线电子书图书描述

本书作者透过全球400多家公司、千余位企业主管的问卷调查，加上个案咨询研究、归出了兼具广度和深度的组织学习能力论点，不但证明了实验学习、提升能力、标杆学习及不断改良等四种学习匠存在，并且提出了组织学习的三大构件：新意的创造、有用新意的推广及应用、找出学习的障碍。这些对于增进企业学习能力、推动企业创新和变革，具有事半功倍的效果。

学习力在线电子书下载 mobi epub pdf txt 在线电子书下载

想要找书就要到图书目录大全

book.wenda123.org

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!