《中國企業管理創新》共分十章。第一章介紹瞭當今企業麵臨的外部環境的變化，著重論述瞭企業管理創新的必要性和意義。第二章概括介紹瞭管理創新理論，是後八章內容的理論支持。第三章到第十章的內容則是企業管理創新內容的詳細展開。文化、戰略、組織是企業運作的內部微觀環境，三者在時間和空間上共同構建起企業的基本結構，企業的一切經營活動都是基於這一基本結構而進行的。而文化、戰略、組織三者本身又有著內在的聯係，即文化決定戰略，戰略決定組織。由於文化屬於企業內決定性的基礎因素，所以把文化創新安排在《中國企業管理創新》的最後一章，第三、四章則分彆介紹戰略創新和組織創新。在文化、戰略、組織構成的企業微觀環境內企業所從事的各項活動，如生産、營銷、人事等，屬於企業管理的對象，第五章到第九章分彆詳細介紹瞭營銷創新、生産管理創新、質量管理創新、人力資源管理創新和管理信息係統創新五方麵的內容。
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