虎与狐 在线电子书 图书标签: 管理 郭台铭 传记 商业 经营 虎与狐 企业家 营销经管
发表于2025-04-14
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“所谓顾问,就是把你的表给别人,再问他几点”。郭台铭还真有趣啊~
评分入门电子业 尤其是台资电子企业的教科书
评分制造业原来是这样的,那么中国的工厂是干什么的? 代工厂,这个貌似的贬义词,在鸿海变成的胜利的象征。 郭台铭选择从模具开始;选择从产品的外设和周边开始,而不是“核心”;但是最后也走向了专利战争。intel inside,foxconn outside. 富士康错了吗? 加班,精神压力大,跳楼。 也许错的是我们。 没有退路的管理者。鸿海每一步壮大,都是超出自身的飞跃,
评分胡子眉毛一把抓...不要受媒体的误导
评分内容不怎么样
张殿文, 学历:中国台湾“中国文化大学”文艺创作组;英国利物浦大学企管硕士;上海复旦大学新闻学院博士班。 履历:中国台湾兄弟棒球队出版部主编;美国《PEOPLE》杂志记者;中国台湾《中时晚报》体育记者;中国台湾《商业周刊》资深撰稿人;中国台湾《天下》杂志资深撰稿人;中国台湾《e天—下》杂志副总编辑;中国台湾《数位时代》杂志副总编辑。
《虎与狐:台湾首富郭台铭传》是2004年台湾最轰动财经书,华人圈IT界老大,挑战2000亿营收。东西方经营理念结合/企业全球竞争范本/“超竞争平台”理念解读。虎一般威震13万全球鸿海大军,狐一样灵敏迅捷改写市场新规则,独家披露郭台铭语录145条,首次解读富士康持续壮大的经营配方。旗下富士康集团连续三年中国出口创汇第一;全球制造业“代工之王”;华人电子业“成吉思汗”。
如果你是个喜欢经营管理的人,你会发现现在已经很少有人将日本企业作为学习榜样了,现在有些日本企业甚至已经成为僵化、死板的代名词了。 曾几何时,日本企业在世界制造领域所向披靡,然后社会在变、经济环境在变,很多企业家都非常喜欢把“创新”看得很重。当日本很多日本企业...
评分这本书写得一般,可以把罗嗦的内容跳过不看。 但是,郭台名这个人非常有意思,非常值得大家学习。要是有他的演讲录什么就更好了,就没有必要看这本书了。
评分再读一下《设计规则:模块化的力量》http://www.douban.com/subject/1737636/,你就会发现FoxConn的成功在于把握了整个IT产业的趋势。
评分看看郭台铭说: 一个人如何看待自己,和你周遭的人,就决定了自我的格局。如果一个人对自己看得比较长远,空间就比较宽广,就不会对得失看得太重 公司原本是没有灵魂的。如果把经营主体,和经营者个人的人生,想办法做一种结合,公司就比较有长久经营的灵魂 就为这句...
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