虎與狐 在線電子書 圖書標籤: 管理 郭颱銘 傳記 商業 經營 虎與狐 企業傢 營銷經管
發表於2025-04-03
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可以看到一個成功的商人在商場上的戰術應用
評分鬍子眉毛一把抓...不要受媒體的誤導
評分起於草根,有今日之成就,雖有爭議,但仍不愧英雄之稱
評分可以看到一個成功的商人在商場上的戰術應用
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張殿文, 學曆:中國颱灣“中國文化大學”文藝創作組;英國利物浦大學企管碩士;上海復旦大學新聞學院博士班。 履曆:中國颱灣兄弟棒球隊齣版部主編;美國《PEOPLE》雜誌記者;中國颱灣《中時晚報》體育記者;中國颱灣《商業周刊》資深撰稿人;中國颱灣《天下》雜誌資深撰稿人;中國颱灣《e天—下》雜誌副總編輯;中國颱灣《數位時代》雜誌副總編輯。
《虎與狐:颱灣首富郭颱銘傳》是2004年颱灣最轟動財經書,華人圈IT界老大,挑戰2000億營收。東西方經營理念結閤/企業全球競爭範本/“超競爭平颱”理念解讀。虎一般威震13萬全球鴻海大軍,狐一樣靈敏迅捷改寫市場新規則,獨傢披露郭颱銘語錄145條,首次解讀富士康持續壯大的經營配方。旗下富士康集團連續三年中國齣口創匯第一;全球製造業“代工之王”;華人電子業“成吉思汗”。
看看郭台铭说: 一个人如何看待自己,和你周遭的人,就决定了自我的格局。如果一个人对自己看得比较长远,空间就比较宽广,就不会对得失看得太重 公司原本是没有灵魂的。如果把经营主体,和经营者个人的人生,想办法做一种结合,公司就比较有长久经营的灵魂 就为这句...
評分如果你是个喜欢经营管理的人,你会发现现在已经很少有人将日本企业作为学习榜样了,现在有些日本企业甚至已经成为僵化、死板的代名词了。 曾几何时,日本企业在世界制造领域所向披靡,然后社会在变、经济环境在变,很多企业家都非常喜欢把“创新”看得很重。当日本很多日本企业...
評分郭台铭,虽说老色鬼一个,但人家有资格色一把。不管怎么说,军事化管理也让鸿海集团进入了世界五百强。胜者为王,人们也就不关注普通工人的悲惨境地了。我们这边富士康招人,试用期不给工资,军事化培训让新人纷纷跳墙逃跑,好似集中营。
評分看看郭台铭说: 一个人如何看待自己,和你周遭的人,就决定了自我的格局。如果一个人对自己看得比较长远,空间就比较宽广,就不会对得失看得太重 公司原本是没有灵魂的。如果把经营主体,和经营者个人的人生,想办法做一种结合,公司就比较有长久经营的灵魂 就为这句...
評分再读一下《设计规则:模块化的力量》http://www.douban.com/subject/1737636/,你就会发现FoxConn的成功在于把握了整个IT产业的趋势。
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