《學習型企業文化——理論與實踐》填補瞭我國企業文化理論研究的空白，開瞭學習型企業文化理論的先河。它的意義不僅在於為我國企業貢獻瞭一個創建學習型企業文化的理論武器，撥開瞭中國企業創建“有中國特色的學習型企業文化”前進路上的霧瘴，更重要的是它給中國理論界和企業實踐界一個啓示，通過本書的問世，必將帶來一個較大範圍的“學習型企業文化”理論研究熱，企業創建“學習型企業文化”熱。這本書的價值還在於它很好地貫徹從實際齣發的思想路綫，站在中國國情和中國文化、中國企業素質和中國企業麵對新的時代、激烈的競爭環境等現實的基點上，提齣瞭一係列企業文化建設的觀點和理念。
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