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出版者:北京大學齣版社

作者:李虹

出品人:

頁數:263

译者:

出版時間:2005-2

價格:18.00元

裝幀:平裝(無盤)

isbn號碼:9787301086506

叢書系列:

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大多數管理問題最終都歸結為對人的管理。如何尊重員工、善待員工成為管理者首要考慮的問題，人力資源問題也就成為當前管理學的熱點。本書從基本概念齣發，介紹瞭組織結構、工作分析、人力資源規劃、招聘、培訓開發、績效考核、薪酬、企業文化以及勞動關係等管理技術，使讀者對人力資源管理有全麵的瞭解。本書是按教材的規範來編寫。對每一章所論及的管理技術都是先提齣概念，說明含義，明示操作過程，介紹各種技術，最後還對該章的內容做齣概括，並給齣思考題。本書具有如下特點：1.概念明確；2.結構清晰；3.內容簡明整潔；4.管理過程嚴謹；5.管理技術全麵。這種安排使讀者在有限的時間裏能夠理解其內容並盡快掌握這一門管理技術。本書是為該專業的本科課程的教學而編寫的。它也適閤於經濟管理類相關專業的大中專學生的教材。也適閤正從事於企事業中的管理人員和有誌於人力資源管理的人員的研讀。