仅仅利润来衡量一家公司成功与否的时代已经不去不复返了，一个成功的公司必须在员工价值和经济价值之间取得平衡。只有那些能协调好二者关系的领导者才是21世纪真正的领导者。
真正的领导者拥有一套核心的价值系统，他们深知财政利润不是公司的惟一目标，追求长远发展比赢得短期利润更重要。同时他们也懂得，没有珍视员工的价值，不能激发员工的工作热情，公司的发展就会岌岌可危。
在企业信用体系不断受到冲击的时代，保持恒久的竞争力迫切需要杰出领导者的出现。《领导本色》一书以真实鲜活的实例为经理人们提供了一幅成功蓝图。通过采访近30们在商业世界中取得卓越成就的CEO和总裁，作者总结出10条对高层管理者至关重要的基本原则：
充满激情；
高瞻远瞩；
关怀他人
学无止境
……
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