图书目录大全

 windowsfront.com logo

雙嚮負責 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

雙嚮負責
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
［美］卡爾伯特 作者
新華齣版社
殷嚮輝 譯者
2005-1 出版日期
207 頁數
29.00元 價格
簡裝本
叢書系列
9787501168644 圖書編碼

雙嚮負責 在線電子書 圖書標籤:  

喜歡 雙嚮負責 在線電子書 的讀者還喜歡


下載鏈接在頁面底部


點擊這裡下載
    
linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接
想要找書就要到 圖書目錄大全
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

發表於2024-11-08

雙嚮負責 在線電子書 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 下載 2024

雙嚮負責 在線電子書 epub 下載 pdf 下載 mobi 下載 txt 下載 2024

雙嚮負責 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024


雙嚮負責 在線電子書 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

雙嚮負責 在線電子書 著者簡介

雙嚮負責 在線電子書 著者簡介

雙嚮負責 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 在線電子書下載

雙嚮負責 在線電子書 圖書描述

本書闡明瞭企業中等級製度的優點與弊端，指齣單項負責製妨礙管理者與員工誠實對話、信息如實傳遞並最終給組織造成5種直接的負麵影響：溝通不能坦率進行，內部政治腐敗，虛假的團隊協作，員工意誌消沉以及相互推諉責任。作者創造性地提齣要建立和諧的管理者與員工關係，提高組織效率，應該實施雙嚮負責製：即員工要對上司負責，上司也要對員工負責；上司在做齣決策和實施管理的基礎上，要創造條件幫助員工完成任務，使員工富有成就感。同時要實現三贏政治模式：贏得自己的利益、公司的利益和其他相關各方的利益。

本書所述的管理、領導經驗，對不同層次的人有不同的受益方式。

決策者將學會如何改善機製，鼓勵各級上司與下屬誠實、平等的閤作；管理者將學會如何改善各種關係，以便更好的協同和支持他們所領導的人；下屬將學會如何確定何時能毫無風險地說齣自己的想法，並在創造這種條件中承擔更多的責任；MBA學員將學會判斷哪些公司有能力評價自己工作中的意見和成績，從而找到理想的雇主。

本書得到湯姆·彼得斯、史蒂芬·柯維、沃倫·本尼斯等當今美國三位著名管理學者的推薦。

本書為改善公司管理製度提齣瞭根本性的解決方案：通過引入高度的雙嚮負責製及三贏政治模式，改善管理者與員工之間的關係，使管理者不僅可以確保下屬負責，同時也必須承擔自己的責任；使員工在確保公司利益、兼顧他人利益的基礎上，追求個人利益。

雙嚮負責 在線電子書 下載 mobi epub pdf txt 在線電子書下載
想要找書就要到 圖書目錄大全
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

雙嚮負責 在線電子書 讀後感

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

類似圖書 點擊查看全場最低價

雙嚮負責 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

分享鏈接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接


雙嚮負責 在線電子書 相關圖書



服務條款
聯繫我們
關於我們
隱私政策

本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等

友情鏈接

中國國家圖書館
國立台灣圖書館
美國國會圖書館
開放圖書館 openlibrary.org

© 2024 book.wenda123.org All Rights Reserved. 圖書目錄大全 版權所有