行動學習是什麼？什麼學習對企業有什麼價值？行動學習為什麼比傳統培訓更有效？行動學習是否能為組織成功提供獨特貢獻，是否值得中國企業認真一試？是否值得其他組織，如政府及非贏利性組織認真一試？行動學習的核心思想與“行動”有密切關係，如何展開實踐？促進師作為一個關鍵而獨特的角色直接影響到行動學習的成敗與質量，那麼怎樣纔能做一名勝任的促進師呢？行動學習與其他解決問題的方法、創造力開發方法有什麼關係，與全球正在日益興起的學習型組織行動有什麼關係？本書將通過鮮活的國內外實踐案例，詳細闡述行動學習的最新理論和實踐成果，從而給企業提升績效執行力、重塑競爭優勢和促進變革提供有效工具。
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评分詳細描述瞭行動學習技術的應用技巧，並在其中介紹瞭中國企業應用行動學習的成功案例。對於實施行動學習的管理人員，具有一定的藉鑒意義。
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