具体描述
本书内容包括人力资源管理理念、企业战略与人力资战略、企业组织结构与人力资源战略管理、人力资源战略管理者、人力资源战略管理与管理文化、人力资源战略管理系统、人力资源竞争战略、人力资源战略与团队管理、人力资源调配的战略管理、人力资源激励管理、人力资源培训战略、人力资源战略管理程序和方法等内容。
作者简介
目录信息
第一章 人力资源战略管理理念
第二章 企业战略与人力资源战略
第三章 企业组织结构与人力资源战略管理
第四章 人力资源战略管理者
第五章 人力资源战略管理与管理文化
第六章 人力资源战略管理系统
第七章 人力资源竞争战略
第八章 人力资源战略与团队管理
第九章 人力资源调配的战略管理
第十章 人力资源战略激励管理
第十一章 人力资源培训战略
第十二章 人力资源战略管理程序和方法
参考文献
· · · · · · (收起)
第二章 企业战略与人力资源战略
第三章 企业组织结构与人力资源战略管理
第四章 人力资源战略管理者
第五章 人力资源战略管理与管理文化
第六章 人力资源战略管理系统
第七章 人力资源竞争战略
第八章 人力资源战略与团队管理
第九章 人力资源调配的战略管理
第十章 人力资源战略激励管理
第十一章 人力资源培训战略
第十二章 人力资源战略管理程序和方法
参考文献
· · · · · · (收起)
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