如何移動富士山在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

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龐士東作者

雅言文化

译者

2005年05月09日出版日期

0 页数

NT$ 320 价格

丛书系列

9789868018082 图书编码

如何移動富士山在线电子书图书标签: 思考个人管理&提升科学人文个人管理面试科普呵呵额

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发表于2024-07-04

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如何移動富士山在线电子书用户评价

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如何移動富士山在线电子书著者简介

龐世東(William Poundstone)

美國知名的科普作家，著有《卡爾薩根傳》與多本趣味邏輯的書。

如何移動富士山在线电子书图书目录

第一章創造矽谷、成就微軟霸業的選才考題
很多人以為「如何移動富士山、全美國有多少加油站」是所謂的「微軟考題」。事實上早在微軟誕生的二十年前，就有一家公司用這種考題招募人才。這批人才創造了今日的矽谷。
第二章人才不等於高學歷，也不等於高IQ
如果選才可以看學歷或學校成績，企業招募就不必考試了。問題是要怎麼考。有一陣企業流行考IQ，卻考進一大堆壞員工。而且，IQ與創新能力好像也沒什麼關係。
第三章比爾蓋茲的人才觀：贏不贏很重要
微軟考法與考IQ雖有點神似，卻不只是考IQ。在快速變革的產業，邏輯思考有時可能反而誤事。比爾蓋茲要的人才不只要聰明，點子源源不絕，還要有下結論的能力。
第四章你是人才嗎？-- 44道最知名的微軟考題
簡單的問題往往很難答。複雜的問題像「四人過危橋」和「外遇村」，卻是中學生的程度。當然，必須是很聰明的中學生。許多問題不只一種正確答案，重要的是思考過程與表達能力。
第五章一流人才思考術：有鬥志的腦袋最靈活
你可能被第四章的很多題目考倒了。有的你根本搞不清楚它在問什麼。企業競爭本來就充滿不確定。「面臨不確定時的行動力」即微軟考題的重點之一。
第六章金融界和美軍菁英將校的選才方式
只要是變動迅速、競爭激烈的產業，企業都希望好好檢視應徵者的思考力。許多企業都爭相採用微軟考題，而且還變本加厲，把情境弄得更高壓，把要求弄得更不合理。
第七章 8道全世界最難的 interview 考題
「啤酒罐」和「富士山」的正確答案可能不只一種，思考過程和表達能力卻有高下之分。邏輯題則都有一個正確答案。一題答不出，你可能就不是「財星五百大」想要的人才。
第八章求職須知：如何不被怪題考倒
快速變革的產業所要求的思考法，本來就不是學校有教的那種。學會微軟考題的解題技巧，也等於是學會一種「全方位解決力」。
第九章企業須知：如何考出真正的人才
「如何移動富士山」也可以換成「如何移動台北101」或「如何移動萬里長城」。即使應徵者事先準備過，你還是可以考出他的「全方位解決力」。
答案
· · · · · · (收起)

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