第五項修練(軟皮精裝版)

第五項修練(軟皮精裝版) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:天下文化
作者:彼得.聖吉
出品人:
页数:600頁
译者:郭進隆
出版时间:2004-11-11
价格:NT$ 600
装帧:精裝
isbn号码:9789864173983
丛书系列:
图书标签:
  • 管理
  • 第五项修炼
  • life
  • 經典
  • 教练型管理书
  • 思想
  • 待買書籍
  • 反馈机制
  • 奇幻
  • 冒险
  • 修真
  • 东方奇幻
  • 玄幻
  • 小说
  • 第五项修炼
  • 软皮精装
  • 成长
  • 魔法
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

《第五項修練》與其他管理方法不同。其他管理方法,多半強調讓組織更有效率,像是改善組織或重新設計組織這些方法。而《第五項修練》強調組織應更瞭解人,包括人的創造力、潛能,以及最重要的----學習能力。

這是一本探討個人及組織生命的書;它讓我們看到個人及組織中幾種潛藏著的巨大力量來源--它們是最根本、最持久,但卻常是最不明顯的。當掌握這些力量,個人的生命空間會變得很大,如此方能成為一個全神貫注於自己真正想做的事、又兼顧生命中最重要事情的「學習者」;組織也因此脫胎換骨成為「學習型組織」。

第五項修練(軟皮精裝版):開拓視野,深刻洞察,啟迪生命之旅 《第五項修練》軟皮精裝版,不只是一本書,它更是一扇通往全新理解世界的窗戶,一次對個人成長與組織變革的深刻探索。這是一部匯集了前瞻性思維和實踐智慧的經典之作,旨在幫助讀者超越傳統的思考框架,掌握一套能夠應對複雜多變現代社會的關鍵技能。本書將帶領您進入一個全新的學習領域,啟發您以更宏觀、更系統的視角來理解事物,並在個人生活和專業領域中實現真正的變革。 學習的奧秘:超越單向灌輸的智慧 本書的核心,聚焦於一種被稱為「第五項修練」的學習方式。不同於我們傳統觀念中,老師傳授、學生接收的單向知識灌輸,第五項修練強調的是一種動態、互動、終身式的學習過程。它認識到,在當今快速變化的時代,單純的知識積累已不足以應對挑戰,真正關鍵的是培養學習的能力——學習如何學習。 這項修練包含四項基礎的實踐: 個人修練 (Personal Mastery):這項修練的核心在於釐清個人真實的願景,並將其與現實狀況進行誠實的對比。它鼓勵我們認識到內心的渴望與潛能,並發展出驅使我們朝著目標前進的意志力。這不僅僅是設定目標,更是關於如何持續地、有意識地運用我們的心理能量,以最小的阻力來實現我們的願景。這需要對自我覺察的深刻理解,包括我們的情感模式、思維習慣,以及它們如何影響我們的行為。透過個人修練,我們學會如何擺脫舊有的限制性信念,培養堅定的決心和卓越的執行力,成為自己人生旅程中真正的主宰。 心智模式 (Mental Models):我們的觀念和想法,如同一個無形的濾鏡,影響著我們如何感知世界。心智模式的修練,就是幫助我們意識到這些內在的觀念,並審視它們是否恰當、是否阻礙了我們對現實的真實理解。這涉及到對自身思維習慣的審視,了解我們是如何形成觀念,又是如何運用這些觀念來解釋周遭的現象。本書將引導讀者去發掘那些潛藏在表面之下的深層觀念,並學習如何以更開放、更彈性的心態來接納新的資訊和不同的視角。這是一場對內在認知結構的深刻剖析,目的是讓我們能夠跳脫僵化的思維,擁抱更具建設性的觀念,從而更準確地把握問題的本質。 共同願景 (Shared Vision):真正的組織變革,離不開全體成員對未來的共同承諾。共同願景的修練,旨在幫助一個團隊或組織,發展出一個大家共同渴望、共同為之奮鬥的未來藍圖。這不是由高層強加的目標,而是通過開放的溝通和真誠的交流,激發出所有成員內心的熱情和投入。這種共同願景能夠凝聚人心,激發集體的創造力和協作能力,使團隊能夠朝著同一個方向、以最大的能量前進。它強調的是一種「心靈的連結」,讓每個人都感受到自己是團隊不可或缺的一部分,並且對共同的未來充滿信心與期待。 團隊學習 (Team Learning):在複雜的環境中,單靠個人的聰明才智是無法克服所有挑戰的。團隊學習的修練,在於培養一個團隊能夠進行深入的、有建設性的對話,從而激發出集體的智慧。這包括學習如何進行有效的溝通,如何傾聽他人的觀點,以及如何在差異中尋找共識,並從失敗中汲取經驗。團隊學習的目標,是讓一個團隊能夠超越個體的局限,形成一種「集體智慧」,能夠更有效地解決問題、應對挑戰,並不斷地自我提升。它強調的是一種開放、信任、相互支持的學習氛圍,讓團隊成員能夠在共同的目標下,不斷地深化理解,提升協作效率。 第五項修練:連結的智慧 而將這四項基礎修練融合在一起,並提升到更高層次的,便是「第五項修練」——系統思考 (Systems Thinking)。系統思考是一種認識世界本質的思維方式。它認為,我們所觀察到的許多現象,並不是孤立的事件,而是複雜系統相互作用的結果。就像一張綿密的網絡,每個節點的變化都會影響到其他節點,進而影響整個網絡的運行。 第五項修練,正是要培養我們觀察和理解這種複雜網絡的能力。它教導我們如何跳脫出線性的、單一原因的思維模式,去探究事物之間的深層連結、反饋迴路和潛在模式。通過系統思考,我們能夠更深刻地理解問題的根源,預見行動可能帶來的長期影響,並找到更有效、更具影響力的解決方案。這是一種能夠幫助我們洞察事物本質,並在複雜互動中做出明智決策的強大工具。 為何需要第五項修練? 在現今這個資訊爆炸、變化迅速的時代,我們面臨著前所未有的挑戰。經濟的全球化、科技的飛速發展、環境問題的日益嚴峻,以及社會結構的複雜化,都要求我們具備更強大的適應能力和學習能力。傳統的、線性的、僵化的思考模式,已經難以應對這些複雜的挑戰。 《第五項修練》軟皮精裝版,正是為此而生。它為我們提供了一套系統化的方法,幫助我們: 提升個人洞察力:更清晰地認識自己,發掘內在潛能,並有意識地引導自己的行動。 打破思維侷限:擺脫固有的觀念束縛,以更開放、更彈性的心態去理解世界。 建立有效溝通:在團隊中營造開放、信任的溝通氛圍,促進深入學習和協作。 激發組織活力:建立共同願景,凝聚團隊力量,推動持續的組織變革。 掌握系統性思考:理解事物之間的深層連結,預見複雜互動的結果,做出更明智的決策。 軟皮精裝版的獨特魅力 軟皮精裝版,不僅在材質上提供了更為舒適的閱讀體驗,其設計也彰顯了本書的內涵。柔軟的封面,象徵著彈性和適應性;精緻的裝幀,則代表著本書所蘊含的深刻智慧和價值。它不僅是一本實用的工具書,更是一件值得珍藏的藝術品,陪伴您在學習和成長的道路上,不斷前行。 閱讀《第五項修練》軟皮精裝版,您將體驗到: 啟迪性的概念:本書將引導您重新思考學習的意義,以及個人和組織成長的真正動力。 實用的工具:提供一系列清晰、易懂的方法和練習,幫助您將理論付諸實踐。 案例的啟發:通過豐富的案例研究,展示第五項修練在不同領域和情境下的應用。 深刻的反思:鼓勵讀者進行自我反思,並將所學應用於個人生活和工作。 這是一本獻給所有渴望成長、追求卓越、希望在變動時代中找到方向的人們的著作。無論您是個人成長的探索者,還是組織變革的推動者,《第五項修練》軟皮精裝版,都將是您不可或缺的伴侶,引領您開拓更廣闊的視野,掌握更深刻的洞察,踏上更為豐盛的生命之旅。 擁抱第五項修練,就是擁抱一個更加智慧、更加協作、更加充滿可能性的未來。讓我們一起,在這軟皮精裝版的書頁間,發現改變的力量,啟迪無限的潛能。

作者简介

彼得.聖吉現為麻省理工學院(Massachusetts Institute of Technology,MIT)資深講師,也是該學院「組織學習與變革」團隊成員,以及「組織學習協會」(Society for Organizational Learning,SoL)主席。SoL是由組織、研究人員、顧問等組成的全球性社團,致力於建立基礎的組織變革知識。是當今最有影響力的學習.組織.管理大師,美國商業週刊推崇聖吉為當今最有影響力的管理大師之一。

目录信息

读后感

评分

看了第一章 感觉好书 看书要开始写读书笔记 旁边写写划划 多思考 才是 自己的 不然看过 就会忘记 第一章讨论组织中的障碍有很多种 不过感觉归根到底就是一个全局观 看长远 有几点我觉得说的不错 首先是不是每个人只考虑自己的职位 做自己的工作 或者水煮青蛙一样的面对周围...

评分

出版第二年就买来读了,开始感觉不怎么样,是当时既忙有懒,静不下心来细读,觉得深度一般。现在还记得大概讲的是学习层面的修练吧,正巧毕业论文写的就是这方面的,还引用了它的内容。  

评分

开篇介绍目前组织中的学习障碍,看到这,我不禁泪流满面。这正是我们所熟悉的。其中包括: 一、组织中的学习障碍 -只关注自己的职位。比如,做质量的就紧盯着质量。管流程的就只会看谁没按照流程办事。这都是缺乏系统思考的表现。在产品开发日益敏捷的今天,如果总还是一心盯...  

评分

开篇介绍目前组织中的学习障碍,看到这,我不禁泪流满面。这正是我们所熟悉的。其中包括: 一、组织中的学习障碍 -只关注自己的职位。比如,做质量的就紧盯着质量。管流程的就只会看谁没按照流程办事。这都是缺乏系统思考的表现。在产品开发日益敏捷的今天,如果总还是一心盯...  

评分

出版第二年就买来读了,开始感觉不怎么样,是当时既忙有懒,静不下心来细读,觉得深度一般。现在还记得大概讲的是学习层面的修练吧,正巧毕业论文写的就是这方面的,还引用了它的内容。  

用户评价

评分

初读这本书的感受,就像是走进了一座结构精密但又极富生命力的迷宫。开篇的叙事节奏把握得极其到位,不是那种平铺直叙的枯燥说教,而是巧妙地设置了一系列引人入胜的场景和对话,让你在不知不觉中就被卷入了作者构建的哲学思辨场域。我特别欣赏作者在处理复杂概念时所展现出的那种清晰的逻辑线条和丰富的生活化比喻。很多深奥的理论,往往在某些不经意的细节描述中,突然就变得豁然开朗,仿佛原本蒙着一层雾气的风景,瞬间被阳光穿透。这种知识的“渗透”过程,远比直接灌输来得有效和持久。它不是要你记住一堆名词,而是要你真正开始用一种全新的框架去审视你习以为常的周遭世界,那种思维被重新校准的震撼感,令人回味无穷。

评分

我尝试着将书中的一些原则应用到我近期的工作协作中,效果出奇地显著。这不是那种读完就束之高阁的“理论书籍”,它具有极强的实操指导意义。它提供了一套观察和分析问题的全新模型,尤其是在跨部门沟通和长期目标设定方面,那些关于“心智模式”和“共同愿景”的论述,简直是为我们当前团队遇到的僵局量身定做的钥匙。我体会到,作者并非空谈家,他深谙复杂系统运作的内在逻辑,并将其转化为清晰可执行的步骤。现在回想起来,这本书带给我的最大收获,是对“学习”这个行为本身更深层次的理解——它不再是知识的积累,而是一种持续的、有意识的自我修正过程。这是一次对我职业生涯和个人认知都产生深远影响的阅读体验,物超所值。

评分

说实话,这本书对读者的要求不低,它需要你投入相当的精力和耐心去消化那些层层递进的论述。我发现自己有好几次不得不停下来,合上书本,在房间里踱步思考半天。这与其说是一本“读完”的书,不如说是一本“陪伴你成长”的书。它像一位严厉却又充满智慧的导师,不断地抛出挑战性的问题,迫使你跳出舒适区。很多章节的探讨,直接触及了现代社会中个体存在的困境和集体行动的障碍,视角之锐利,让人拍案叫绝。如果你只是想找一本轻松愉快的小说来消遣时间,这本书可能会让你感到吃力,但如果你正处于某种人生的瓶颈期,渴望对现有认知体系进行一次彻底的升级改造,那么它绝对是那个可以帮你敲开新世界的门砖。

评分

这本书的语言风格非常独特,它有一种古典的庄重感,同时又保持了现代的洞察力。作者的遣词造句极其考究,常常一个精妙的动词或一个富有张力的形容词,就能将原本平淡的描述赋予极强的画面感和情感张力。阅读过程中,我时常被那种文字的韵律美所吸引,仿佛不是在阅读一篇论述文,而是在欣赏一场精心编排的文字交响乐。特别是当作者开始描绘那些宏大的系统性观点时,语句的排布和节奏的起伏,都服务于增强读者的代入感和认同感。这证明了好理论不一定需要晦涩的术语来包装,真正的智慧,可以用最优雅、最动人的方式呈现出来。这本书的文学价值,丝毫不逊色于其思想深度。

评分

这本书的封面设计真的太吸引人了,那种低调却又充满质感的软皮精装,拿在手里沉甸甸的,完全不是那种廉价纸张能比拟的。光是摩挲着书脊的纹理,就能感受到作者对内容打磨的用心。我一直不太喜欢那种硬邦邦的书壳,总觉得少了点温度,但这个版本的手感却出奇地好,非常适合在某个安静的下午,泡上一杯热茶,蜷缩在沙发上慢慢品读。它的装帧本身就是一种邀请,邀请你去探索那隐藏在文字背后的深邃世界。每一次翻页,都能听到纸张与指尖轻柔的摩擦声,这种体验是电子阅读器永远无法替代的。我甚至有点舍不得太快读完它,想让这种阅读的仪式感持续更久一点。对于一个真正热爱书籍的读者来说,书籍的外在形式和内在灵魂同等重要,而这个版本的《第五項修練》无疑在这方面做到了极致的平衡与升华,让人爱不释手,愿意珍藏多年。

评分

可以团队学习管理者需要看看

评分

可以团队学习管理者需要看看

评分

可以团队学习管理者需要看看

评分

可以团队学习管理者需要看看

评分

可以团队学习管理者需要看看

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有