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第五項修練（軟皮精裝版）
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
彼得．聖吉 作者
天下文化
郭進隆 译者
2004-11-11 出版日期
600頁 页数
NT$ 600 价格
精裝
丛书系列
9789864173983 图书编码

第五項修練（軟皮精裝版） 在线电子书 图书标签: 管理  第五项修炼  life  經典  教练型管理书  思想  待買書籍  反馈机制   

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发表于2024-06-27

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第五項修練（軟皮精裝版） 在线电子书 用户评价

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第五項修練（軟皮精裝版） 在线电子书 著者简介

彼得．聖吉現為麻省理工學院（Massachusetts Institute of Technology，MIT）資深講師，也是該學院「組織學習與變革」團隊成員，以及「組織學習協會」（Society for Organizational Learning，SoL）主席。SoL是由組織、研究人員、顧問等組成的全球性社團，致力於建立基礎的組織變革知識。是當今最有影響力的學習.組織.管理大師，美國商業週刊推崇聖吉為當今最有影響力的管理大師之一。

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第五項修練（軟皮精裝版） 在线电子书 图书描述

《第五項修練》與其他管理方法不同。其他管理方法，多半強調讓組織更有效率，像是改善組織或重新設計組織這些方法。而《第五項修練》強調組織應更瞭解人，包括人的創造力、潛能，以及最重要的----學習能力。

這是一本探討個人及組織生命的書；它讓我們看到個人及組織中幾種潛藏著的巨大力量來源--它們是最根本、最持久，但卻常是最不明顯的。當掌握這些力量，個人的生命空間會變得很大，如此方能成為一個全神貫注於自己真正想做的事、又兼顧生命中最重要事情的「學習者」；組織也因此脫胎換骨成為「學習型組織」。

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第五項修練（軟皮精裝版） 在线电子书 读后感

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开篇介绍目前组织中的学习障碍，看到这，我不禁泪流满面。这正是我们所熟悉的。其中包括： 一、组织中的学习障碍 -只关注自己的职位。比如，做质量的就紧盯着质量。管流程的就只会看谁没按照流程办事。这都是缺乏系统思考的表现。在产品开发日益敏捷的今天，如果总还是一心盯...  

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看了第一章 感觉好书 看书要开始写读书笔记 旁边写写划划 多思考 才是 自己的 不然看过 就会忘记 第一章讨论组织中的障碍有很多种 不过感觉归根到底就是一个全局观 看长远 有几点我觉得说的不错 首先是不是每个人只考虑自己的职位 做自己的工作 或者水煮青蛙一样的面对周围...

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这是一本为数不多的，让我坚持阅读了十年，以后仍将不断地阅读下去的书！此书最好的阅读方式，是团队阅读，一起分享心得、共同观照，这样的收益最大！  

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