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勞工退休金新製完全剖析

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董峰豪 作者
商訊
譯者
20040801 出版日期
270 頁數
NT$ 270 價格
叢書系列
9789578733732 圖書編碼

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發表於2024-11-10

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勞工退休金新製完全剖析 在線電子書 用戶評價

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勞工退休金新製完全剖析 在線電子書 著者簡介

董峰豪

金豐企管顧問(股)公司董事長、新境界企管顧問(股)公司董事長

吳錦珠

暢銷書作傢 專業講師,曾獲耕莘文學獎報導文學、散文獎


勞工退休金新製完全剖析 在線電子書 著者簡介


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勞工退休金新製完全剖析 在線電子書 圖書描述

雇主必懂,勞工必看!推動修法長達14年,新製勞工退休金條例在2004年6月11日,終於修法通過瞭。未來勞工將擁有個人退休金帳戶,且不會因中途失業或轉換工作,導緻無法在同一傢公司服務未滿一定年資,而領不到退休金瞭。

立法院已經通過勞退新製,最快將從2005年7月開始實施。勞委會錶示,這是我國退休製度有史以來最重要的改革,最重要的意義,就是將來所有勞工都領得到退休金新法通過之後,將來每一位勞工將擁有個人的退休金帳戶,由雇主每個月提撥勞工月薪的6%到這個戶頭,退休金帳戶的最大特色就是可以帶著走,未來勞工不管換幾個工作,隻要達成退休條件,就可以從個人帳戶領取退休金,如果雇主沒有依法提撥,也將加重罰則,並且可以連續處罰。

而這個攸關全國8百萬勞工權益的新製,相對也讓企業主倍感壓力,未來僱主每月須提繳勞工每月工資的6%,作為提供未來勞工退休金的準備。

新製施行雇主與勞工潛在的巨大危機,包括:

一、舊製與新製如何選擇?

二、舊製退休金、資遣費5年要提足?(2% ∼ 15% 提撥到中央信託局;不提撥罰 2∼10 萬罰款,連續罰。並有主管機關應執法,未執法以公務員懲戒法處罰的條款。您想公務員會想自己被記過,還是開罰單給您。)

三、工資的 6% 儲存至勞保局?(不提存,每一個人罰 2∼10 萬元罰款,連續罰,並有滯納金每日 3%,滯納金達一倍時跳二倍。如果您有 100 個勞工,最高可被罰1000萬且連續罰,不提存您受得瞭嗎?)

四、修正勞保4人以下強製投保?(隻僱用一人也要投保,已一讀通過)

五、修正勞保老年給付為年金製?(滿一年,月給 1 %,已一讀通過)

六、勞保投保錯誤,投保無效人員以及5人以上未成立投保單位的公司,將現形?(勞保投保錯誤,投保無效人員,將被取消投保年資,並追迴以前的給付)

七、勞保以多報少的公司,將麵臨重罰?(追 5 年勞健保費差額)以上都是眾所關切的焦點話題,您一定要一清二楚以確保權益。

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