权力交接是全世界的企业都要面临的核心问题。接班人计划是一个系统工程，它牵涉到市场环境、企业文化、岗位分析等。《企业接班人计划》阐释了企业接班人的规则和技巧，同时分析了中国企业面临的机遇和挑战，有助于读者更好地为自己和企业规划好未来的发展道路。
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