本书以著名企业案例为典型，是《第五项修炼》的中国实践，是第一本 系统总结学习型组织创建实践操作经验与步骤的书！
本书系统阐述了学 习型组织建设从诊断评估、组织准备、创建内容到推进的全部过程。对企业 进行学习型组织管理诊断，基于管理诊断明确企业的组织准备力，由此形成 密切联系企业实际并具有针对性的操作方案，在推进系统的路径中实现学习 型组织的建设。
本书方法得到多家咨询公司的采用与实践，并成为他们 创建学习型组织的方法首选与客户推荐首选！
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