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曾仕强作者

北京大学出版社

译者

2005-09-01 出版日期

302 页数

49.00元价格

平装

时代光华·培训大师系列丛书系列

9787301094129 图书编码

中国式领导在线电子书图书标签: 曾仕强管理管理学中国文化领导艺术中国式管理藝術設計私生活职场

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发表于2024-12-25

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中国式领导在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

1，没什么诚意感觉，就是一些演讲稿的汇总，文字编辑修饰太欠妥； 2，有些案例看不出来跟所讲理论有很深的联系，而且有些案例一看就是瞎编的，不真实； 3，前三分之二教你做人精，后三分之一又教你怎么踏实，到底想表达什么？？只自己从三百页里提炼了几十个字有点用，否则真是白白浪费一个星期来读了！

评分☆☆☆☆☆

可以学习部分，但有时感觉落入了做人的陷阱

评分☆☆☆☆☆

从某些侧面洞悉中国人之文化精义。

评分☆☆☆☆☆

从某些侧面洞悉中国人之文化精义。

中国式领导在线电子书著者简介

曾仕强，英国莱斯特大学管理哲学博士，美国社鲁门州大学行政管理硕士。现任北京时代光华公司特聘高级培训师，中华企管网集团首席顾问，华夏智业管理学院院长。具有30多年管理实践经验，并长期担任企业经营顾问、高级培训师，历任大学校长、教授。专研中国式管理数十载，公开授课数千场次，广受赞誉。被誉为：中国式管理大师，华人三大管理学家之一，最受学生欢迎的教授之一，最受企业界人士欢迎的十大名嘴之一。其他重要著作有《中国式管理》《中国式的管理行为》、《大易管理》、《管理思维》、《管理大道》等。

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中国式领导在线电子书图书描述

中国式管理的要义，在以人为中心、理人管事，透过理人的方式，达到安人成事的最终目的。但是由于忽视中国人性化领导与西方法制化管理的区别，我们很多人盲从西方式管理而不得要领，导致过度管理而缺乏领导，最终影响整个组织营运的绩效。在本书中，有“中国式管理之父”美誉的曾仕强教授，结合其30多年对中国文化和本土管理实践的研究心得，详细剖析以人为本的管理法则，揭示中国管理者沟通难、授权难、管人难等问题的根源，分别探讨了“管理与领导”、“分层授权与分层负责”、“人力资源管理与组织人员发展”、“如何打造坚实的基层团队”等管理实务方面的课题，提炼出一套适合现代中国管理者的切实有效的领导艺术。

相信通过本书的学习，您不仅可以了解中国式管理以人为本的精髓，而且也会领悟到领导者的沟通、授权、激励与培育部属的成功之道。

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