下属茶 在线电子书 图书标签: 职场 人力资源 社交 上下级 企业管理学 面具 濃淡適宜 清香怡人
发表于2024-11-27
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沖茶是很考技巧,要沖出一杯濃香四溢、濃淡適宜、清香怡人的好茶就必需懂得尚茶,不同的茶有不同的飲用方式。就像職場上一樣,面對不同的人要有不同的面孔,每個人都應該有一套面具。
评分基层职场人士的避坑指南,文风有00年代特有的青年文摘的感觉。
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评分做一个好上司之前,先要做一名好下属
评分主动服从的概念很新颖~想必每个人读后都会有所收获~果断推荐给小紫~
刘辉,现任香港人力资源认证中心首席讲师、容大智业顾问公司首席讲师、深圳新昇企业管理策划公司首席讲师、多所高校外聘讲师及多家企业的管理顾问。
从事企业高管工作多年,在企业的战略管理、执行力、人本管理等领域有丰富的理论与实践经验,是国内最早进入管理培训领域,引入国际企业培训的理念和方式的实战型专家之一。
2003年举办公开课90多场,为一万多人提供了培训,2004年举办开课110多场,学员超过二万人;曾合作过的企业超2000家,其中包括中国医药、LG集团、希望集团、广州本田、三星视界、华强三洋、克虏伯、奥林巴斯等。著有《上司道——如何做一个成功的上司》、《下属茶——如何做一个成功的下属》等图书及音像制口。
《下属茶》是献给所有身在职场人士或即将从业人士的一杯浓香四溢的好茶,浓淡适宜,清香怡人。《下属茶》不仅延续了传统的,更就一些新的观点进行了细腻的诠释。
如今,经理人作为公司的管理人员,总是频繁地接受培训,不断地学习新的管理技术能。几
乎有九成的经理人只是一味地强调自己的管理能力的提升。当各种课程报名单上赫赫然然地注明针对对象为企业经理人时,虚荣心已膨胀了,诸多经理人共聚一堂,总是就如何领导下属侃侃而谈。处在学习任务中的经理人们更是以居高临下的姿态去学习。
学习如何去做下属,并不是教大家阿庾奉承地讨上司喜欢,而是以职业化思的维解读下属的角色,让大家恰当把握好自己的角色,帮助上司取得成功,在成就上司的过程中成就自我。总结为一句话就是学习如何做一名成功下属。
在管理中,上司与下属之间的沟通涉及到方方面面,如果作为一名下属能够充分认清自身的角色定位,与上司处理好职业关系,这将使管理变得更加轻松而高效。
希望企业人的学习从此不再是一种作务,也希望《下属茶》能为更多的朋友提供可参考的价值。
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