一個優秀的員工應該崇尚這樣的理念——不找藉口找方法，這是一個充滿自信的理念，也是一個更具建設性和創造性的理念。它不僅強化瞭員工不找藉口的重要性，更幫助大傢麵對問題如何去找方法，如何找到有效的方法，並把問題變為機會。 日本鬆下公司曾崇尚這樣的理念：如果你有智慧，請你貢獻智慧；如果你沒有智慧，請你貢獻汗水；如果你兩樣都不貢獻；請你離開公司。
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當年的管理雞湯勵誌書風靡一時，這書還算正麵吧，對年輕人還是有點益處。
评分泛泛而談，有營養的內容不多。
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