中國式管人16要訣 在線電子書 圖書標籤:
發表於2024-11-25
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《中國式管人16要訣》:中國式管人的三大要點:一是不把所謂用能人僅僅掛在嘴頭上,而是要大膽給機會給平颱;二是對於自以為是者既要用製度約束,又要講策略,不可僅把權力當拳頭;三是不能死保硬守上下關係,要善於用如《孫子兵法》中的一般戰術點活一支團隊。
組織的效率取決於人,人員管理的好壞是組織能否穩固發展的根基。中國的管理者常被麵子所睏,“情麵用人法、管人法”不知“壞死”多少組織。這些問題得不到徹底解決,何談發展。
1、管理者切忌过“特权”瘾。 2、权力永远不能大于制度。 3、防碍手下人成功,等于防碍自己成功。 4、用一颗宽容的心对待下属。 5、了解人是用好人的第一关键。 6、好制度在于执行。 7、为下属承担责任,才能显气魄。 8、杀鸡一定要能儆猴。 9、下属的利益高于一切。 10、说话...
評分1、管理者切忌过“特权”瘾。 2、权力永远不能大于制度。 3、防碍手下人成功,等于防碍自己成功。 4、用一颗宽容的心对待下属。 5、了解人是用好人的第一关键。 6、好制度在于执行。 7、为下属承担责任,才能显气魄。 8、杀鸡一定要能儆猴。 9、下属的利益高于一切。 10、说话...
評分1、管理者切忌过“特权”瘾。 2、权力永远不能大于制度。 3、防碍手下人成功,等于防碍自己成功。 4、用一颗宽容的心对待下属。 5、了解人是用好人的第一关键。 6、好制度在于执行。 7、为下属承担责任,才能显气魄。 8、杀鸡一定要能儆猴。 9、下属的利益高于一切。 10、说话...
評分1、管理者切忌过“特权”瘾。 2、权力永远不能大于制度。 3、防碍手下人成功,等于防碍自己成功。 4、用一颗宽容的心对待下属。 5、了解人是用好人的第一关键。 6、好制度在于执行。 7、为下属承担责任,才能显气魄。 8、杀鸡一定要能儆猴。 9、下属的利益高于一切。 10、说话...
評分1、管理者切忌过“特权”瘾。 2、权力永远不能大于制度。 3、防碍手下人成功,等于防碍自己成功。 4、用一颗宽容的心对待下属。 5、了解人是用好人的第一关键。 6、好制度在于执行。 7、为下属承担责任,才能显气魄。 8、杀鸡一定要能儆猴。 9、下属的利益高于一切。 10、说话...
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