具体描述
在企业里，核心员工是不可替代的，企业的运转和发展都信赖他们。全方位地管理好核心员工，企业就会发展壮大。
本书从企业管理者需要出发，为其提供核心员工的全套管理流程和方案。书中阐述了从企业招聘开始发现和引进核心员工，在工作过程中发掘和恰当定位核心员工，以及进一步培养和发展核心员工队伍的根本方法和思路；结合真实、生动的案例，将理论联系实际，用透彻、通俗的语言告诉读者核心员工管理的无限奥妙。
权力之巅：征服与驾驭的艺术 本书简介： 《权力之巅：征服与驾驭的艺术》并非一部探讨人力资源管理的工具书，更不是一本关于如何建立和谐工作环境的指南。它深入剖析了人类社会运作的核心逻辑——权力结构、影响力的构建与无形战争的艺术。本书将带领读者穿越历史长河与现代商界的迷雾，揭示那些真正掌控局势的人如何思考、布局与执行。 第一部分：权力的起源与本质的剖析 在本书的第一部分，我们首先对“权力”这一概念进行一次彻底的祛魅。权力并非仅仅等同于职位或财富，而是一种关系性的能量，是实现个体意志的能力。 第一章：权力的谱系——从部落到企业 权力如何演变？我们追溯了权力从原始社会的物理强制力，到农业时代的土地占有，再到工业时代的资本积累，最终演变为信息和知识壁垒的现代形态。关键在于理解权力的载体是不断变化的，但其本质——即说服、控制和资源分配的能力——从未改变。我们会详细分析不同时代背景下，成功攫取并巩固权力者的共同心智模型。 第二章：可见的王冠与隐形的链条 一个组织或社会体系中，总存在着台前的领导者和幕后的操盘手。本书着重探讨“隐形权力”的运作机制。这种权力不依赖于正式的组织架构图，而是植根于人际网络、信息垄断和关键决策节点的控制。我们将剖析“掮客”（Broker）在权力网络中的角色，他们如何通过中介和信息不对称性来放大自身的影响力，成为系统无法绕过的一环。 第三章：恐惧与渴望：驱动人类行为的双引擎 所有权力的施展都依赖于对人性的精准拿捏。本书认为，驱动个体服从或合作的，无非是对损失的恐惧和对获得的渴望。我们通过大量的历史案例和心理学观察，阐述如何构建一个“高回报、高风险”的激励环境，使追随者在计算得失后，自然倾向于服从施权者的意愿。这是一种精妙的平衡艺术，既要保持威慑力，又不能彻底摧毁被控制者的能动性。 第二部分：构建无可撼动的堡垒——影响力的策略性部署 权力需要被系统性地构建和维护。第二部分聚焦于从零开始建立个人影响力帝国的方法论，强调策略的长期性和不可预测性。 第四章：稀缺性原则：将自身打造为“关键依赖点” 真正的权力者，是其他人无法轻易替代的资源。本书深入探讨了如何通过掌握独特技能、不可替代的关系网或关键的知识资产来制造“稀缺性”。我们详细分析了如何设计自己的职业轨迹和信息流，使自己成为组织或社群中那个“没有我就不行”的人物。这涉及的不是简单地学习新技能，而是学习如何将知识“包装”成必须通过你才能获得的专有资源。 第五章：叙事的力量：重塑现实的剧本 权力不仅仅是关于控制物质，更是关于控制认知。谁能定义问题的本质，谁就掌握了解决问题的主导权。本书详述了如何构建具有高度感染力的“叙事”（Narrative），用以解释现状、描绘未来，并将其植入关键听众的思维中。这包括了符号学的运用、修辞技巧的掌握，以及如何通过精准的“框架设定”来引导公众的判断方向。 第六章：联盟的构建与清洗：动态平衡的艺术 权力稳固绝非孤立无援。本书审视了联盟的建立与瓦解。联盟的构建需要精准的“价值交换”，而联盟的维持则需要持续的“信任资本”注入。更重要的是，当联盟的利益结构发生变化时，如何进行“战略性清洗”——即在不引发系统性崩溃的前提下，清除潜在的威胁者，保证权力结构的纯洁性。我们探讨了“养狼”与“猎狼”的时机把握。 第三部分：权力的维护与扩张——持久战的智慧 拥有权力是起点，维持权力才是考验。第三部分专注于在复杂多变的外部环境中，如何持续巩固已有的地位，并进行审慎的扩张。 第七章：对抗性战略：识别与中和颠覆者 任何体系内部都存在着对现有权力结构的挑战者。本书提供了一套系统的方法来识别那些具有颠覆性潜力的个体或思潮。识别的关键在于观察其对既有规范的挑战频率和其追随者的黏合度。一旦识别，应对策略必须是多维度的：可以采取“隔离-分化-吸收”三步走战略，避免直接的正面冲突，从而将颠覆的能量转化为对现有秩序的巩固。 第八章：时间的维度：延迟满足与长期布局 那些快速获取的权力往往也快速消亡。真正的权力大师深谙“时间”作为一种杠杆工具的用法。本书阐述了“延迟满足”在权力斗争中的重要性——何时出手、何时等待。许多关键的制胜机会需要长达数年的铺垫。我们将分析历史上那些看似“被动”的等待，实则都是在积蓄足以一击必中的势能。 第九章：继承者的悖论：权力的交接与永恒 最终的挑战是如何确保权力能够延续。权力继承是一个悖论：你越想控制继承者的行为，他就越倾向于反抗；但若完全放手，则可能导致权力真空。本书分析了两种极端的继承模式的失败案例，并提出了一种“结构性依赖”的继承方法，即确保继承者在接手权力后，其合法性和权威性仍需依附于前任所构建的结构，从而实现权力的软着陆和形式上的延续。 结语：权力即生存的必然 《权力之巅》并非鼓励阴谋论或道德沦丧，而是提供了一面冷峻的镜子，照出社会运行的真实面貌。理解权力、驾驭权力，是生存于任何复杂结构中的必备技能。本书旨在培养读者的“权力敏感度”，使其能清晰地洞察环境中的力量流动，从而做出最有利于自身长远发展的决策。这是一场关于认知、策略与意志力的终极修行。
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