本书在组织理论领域专家学者和业内管理人士的共同努力下，博采众长，科学分类，以先进的企业组织设计理论和经验为指导，对国内外成功企业的经典组织管理制度和设计程序进行深入剖析，系统地对组织综合管理、组织职能管理、组织结构管理、组织职权管理、工作职责管理、组织结构变更管理等各方面进行了研究总结，将抽象的理论蕴涵到科学具体的操作制度中，选取成功企业最具典范意义的组织管理制度和组织设计方案，重点突出
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