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人力資源管理理論與實務

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曾建權 作者
中山大學齣版社
譯者
2004-9 出版日期
408 頁數
23.00元 價格
叢書系列
9787306023506 圖書編碼

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發表於2024-05-01

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人力資源管理理論與實務 在線電子書 圖書描述

《人力資源管理理論與實務》對人力資源管理的理論和實務進行瞭比較深入和創新性的研究。論述瞭國內外人力資源管理研究現狀及其成果,人力資源管理的基本概念,美日人力資源管理模式,人力資本和人本管理理論;介紹瞭工作分析、人力資源規則、員我招聘、培訓與開發、員工使用,績效考評、薪酬管理、企業文化建設的操作程序和方法;研究瞭海爾、聯想和颱塑集團等成功企業的人力資源管理經驗;探討瞭層次分析法、模糊綜閤評價法和博弈論在人力資源管理中的應用。在上述基礎上,研究瞭加入WTO後我國企業的人力資源管理對策、知識經濟時代的人力資源管理和21世紀的人力資源管理的發展趨勢。

《人力資源管理理論與實務》具有理論性和操作性閤一的鮮明特徵,有實用價值和教學價值。可作為專著性的教材,供大學生、研究生、企業管理人員及研究人員學習參考。

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